為這樣的製度拍手稱快
作者：張紅梅 張 偉
2010-08-31 11:40
來源：www.dukashe.com
為這樣的製度拍手稱快
近日，邯礦集團公司出台了《關於加強
煤礦負責人和礦級領導下井及帶班
管理的通知》，對
煤礦負責人和礦領導下井及帶班
管理實行了剛性考核，要求每個班次必須至少有一名礦級領導在現場帶班作業，並與工人同上同下。
“
製度”一出台，就在職工中引起強烈反響。筆者以為，這不僅體現了邯礦集團公司對礦井
安全生產的高度重視和
安全
管理的有的放矢，更是對煤企黨建工作的豐富和加強，有利於中心任務的實現、有利於領導幹部作風建設的加強，更是讓職工對領導幹部有了親近感和信任感，增強了感卻勞動的積極性。《工人日報》曾刊登一篇《下井帶班的副礦長有效降低了
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損失》文章，報道稱：山東省招遠市玲南礦業有限公司“8.6”重大火災
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發生時，下井帶班的副礦長沉著應對，及時下達停產撤人命令，組織礦工撤離升井，有效降低了
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損失。事實充分說明了實行礦領導下井帶班
製度的必要性和重要性。
這樣的
製度貼切實際、效果明顯，這樣製度越多對企業越有益，這樣製度落實到位，必將為礦井的采掘生產，為職工的人身
安全撐起一片祥和天空。作為一名參加工作多年的老礦工和經常為礦工寫稿件的通訊員，我願意代表我們一線的礦工兄弟們誇一句：集團公司下發這樣的製度，好！
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