冀中能源邯礦集團陶一礦“鐵麵”治“三違”

冀中能源邯礦集團陶一礦“鐵麵”治“三違”

今年以來，陶一礦明確責任，完善製度，“查、學、幫、罰”齊頭並進，“鐵麵”治“三違”。截稿日至，該礦有效製止“三違”1076人次，罰款近2萬元，“三違”率同比下降了56％，輕傷率下降48％。

該礦明確領導班子成員、中層管理人員、黨員、團員、青監崗員網員、安檢員“七大員”為安全檢查的第一責任人，定立抓“三違”指標，實行包時包段定點查崗製，必須按規定的時間、到規定的地點、對照規定的內容，進行詳細檢查，填寫檢查清單，記清行走路線、檢查位置、發現問題及整改意見，交於安監科留檔保存，每月安監科負責考核，對檢查不細、不嚴、不實、不詳的人員全礦通報，並扣罰相應的安全管理津貼。凡出現“三違”的人員先進學習班，“三違”行為危害結果認識不到位、安全管理製度學習不到位、安全01manbetx 01manbetx 掌握不到位決不能“畢業”，上崗位前先做安全承保、簽訂安全責任狀及夫妻保包協議，保證不再出現類似行為。黨員、班組長要與“三違”人員結對子，點對點進行幫扶，摸清他們的思想隱患症結、熟知他們的不規範行為，做深做細他們的思想教育工作，采取人盯人的戰術，把死他們的現場規範操作行為，並對再次“三違”行為，承擔連帶責任，使其幫扶中真帶、真幫、真管。建立全員《安全檔案》，出現一次“三違”行為，扣發當月安全獎，並扣安全積分2分，兩年為一個周期，凡安全扣分超過12分者，立即清退。