兗礦濟三礦煤質科黨支部三堅持推進學習型黨組織建設

兗礦濟三礦煤質科黨支部以創建學習型黨組織為抓手，以堅持學有所學、學有所成、學有所用為落腳點，明確職責，強化考核，有效提升了煤質發運效率。
該科黨支部堅持從學有所學入手，明確要求幹部職工在認真學習國家一係列法律法規、集團公司煤業公司和礦黨政主要精神、業務技能的同時，還要學習經濟管理、商業管理等知識，強化幹部職工的責任意識和高度警覺，勸解職工在學識、眼界、能力、治理等方麵要放開，把工作之外的精力轉移至學習上，不斷提高綜合素質。堅持學有所成，通過定時定期定責的學習，讓幹部職工在思維中形成無形的定式，理論聯係實際促進實踐，以學習的內動力帶動幹部職工的工作激情，達到講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效的目的。堅持學有所用，這個科每月都會組織專門人員對各崗點職工工作績效、履責情況進行檢查考核，並以此為依據向礦推薦金銀星員工。持續深入開展“六爭一做創先爭優活動”、“學創講評樹月講評活動”、“黨員公開承諾兌現活動”等創先爭優主題活動，做到了共產黨員關鍵時刻站出來、個人身份亮出來、帶頭作用顯出來，增進了幹群之間團結和諧的凝聚力，營造了一個幹事創業的良好環境。