攀煤總醫院太平分院創先爭優公開承諾重實效

在深入開展創先爭優活動第二階段，攀煤總醫院太平分院黨組織及黨員幹部結合崗位和本職工作，以醫療為中心，確保公開承諾活動達實效。

一是承諾內容達實效。總醫院太平分院黨支部和黨員幹部以本職工作為出發點，結合實際情況，確保承諾的內容標準適度、切合實際，不大、不空。從提高醫療服務態度、嚴守“八不準”、“五不準”規定、杜絕醫藥領域商業賄賂等各方麵，實事求是地向群眾和社會公開承諾一些為民、便民、利民的服務舉措，展示黨員先鋒形象，不斷提升醫院管理水平和服務水平。

二是承諾監督達實效。首先建立和完善監督體係，層層簽訂公開承諾書。其次製定合理的考核細則，做到最大限度的量化、細化、具體化和可操作性。再次要建立公開承諾欄，張貼黨支部、黨員公開承諾書，將承諾內容上牆公示，利於監督工作的開展。

三是承諾兌現達實效。該分院黨支部通過簽訂公開承諾書，以十星黨組織和五星共產黨員標準，確立黨支部和黨員應達到的年度目標。在各科室組織黨員與群眾麵對麵進行公開承諾，做到決不流於形式、決不走過場，結合黨支部、黨員的實際工作找出工作中存在的差距，把要實現的目標逐一羅列出來，做到承諾一條，兌現一條。黨支部和黨員幹部時時牢記承諾、注重言行、文明服務、忠於職守、爭當先鋒，通過開展黨員突擊活動，發揚黨支部戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，保障承諾兌現達實效。