蔡依超以身作則傳佳話

本網訊 9月1日早晨7點29分，遵循亨達煤業公司會議製度，調度會馬上就要開始，但是董事長蔡依超卻遲遲沒有出席，調度室宋主任和與會人員的目光都集中到董事長的座位前。
宋主任一邊緊盯著不斷飛動的鍾表指針，不由地向公司辦公室王主任打探：
“蔡總出發了嗎？”
“沒有。”
“請假了嗎？”
“他沒有說。”
根據公司會議製度，沒有特殊情況，7點30分調度會議準時開始。眼瞅秒針指向“60”，宋主任果斷宣布調度會準時開始。
與會人員都心有不解，平時即使有特殊情況，董事長也會向辦公室人員請假或者說明情況的。像今天這樣，既沒請假，也沒出差，卻遲遲沒有參加會議確實是頭一回碰到。
會議依照程序正常進行。
調度員彙報完昨日工作，蔡總沒來。
值班領導評述完昨天工作情況，蔡總沒來。
調度室主任彙報完調度情況，蔡總還沒來。
在安全部領導就要彙報安全檢查情況時，蔡總步履匆匆地才趕來了，大家的眼神立即集中到他的身上。蔡依超表情嚴肅，略顯疲倦，眼睛紅紅的，一副極分明沒有休息好的樣子。
蔡依超穩重的坐下，示意會議正常進行。
7 點50分，宋主任宣布會議各項工作結束。就在“散會”二字剛說出口的時刻，蔡依超就快速地從兜裏掏出50元錢，遞到宋主任麵前。
“對不起，今天遲到了，這是我的罰款，請收下。”
人群還沒散。大家的目光又一次集中到他的臉上，那是一幅多麼剛毅的表情啊，“不論什麼人，隻要開會時無辜遲到，一律罰款50元，這是製度，我必須遵守。”蔡依超再次強調。
蔡總開會遲到主動繳納罰款，在公司曆史上僅有一次。上一次是因為有一重要社會人士在開會途中拉住商議事情，遲到了5分鍾。這一次又是什麼原因呢？
公司領導層和辦公室王主任都滿臉的倦態也許能說明原因。“昨晚領導班子，一氣就研究到夜裏1點多，回家後和衣躺下，倒頭就睡也沒休息過來，今天是強打精神參加會議。”
“嗨！別提了，你們還能睡個完整覺，我呢，是考慮來考慮去，一夜基本沒睡著，黎明時分打個盹，剛要睜眼，又發現不知是誰把我反鎖在屋裏了，出不來了，這不，剛剛打電話讓人把我‘解放’出來。”蔡依超哈哈地自嘲。
“哈哈，哈哈哈，哈哈哈哈哈……”調度室再次傳來愉快的和諧和理解笑聲。
為了公司的發展壯大，董事長蔡依超嘔心瀝血，日夜操勞，大家看在眼裏，疼在心裏，時時處處以身作則，做模範執行公司製度的典範，跟著這樣的領導幹事業，還有什麼工作幹不好呢？！