峰峰集團羊渠河礦多措並舉打牢“基本功”

　　本網訊 峰峰集團羊渠河礦把職工培訓工作作為實現礦井 安全生產的基礎工程來抓，堅持做到全員培訓與重點培訓相結合， 安全業務培訓與專業技術培訓相結合，不斷提高職工隊伍的整體素質，打牢“基本功”，確保礦井 安全生產。

　　該礦認真製定培訓 計劃，嚴格落實培訓責任，切實加強全員培訓，結合礦井實際，為每名職工發放一日一題、一周一例記錄簿，安監處、職教辦等職工教育督導組成員定時到基層單位進行現場督導，分係統每月抽考一次，對考試不及格者，安排重新學習補考，增強了職工的學習自覺性，做到了“工作學習化、學習工作化”。對三項崗位人員培訓128人，持證上崗率達100%，並為所有培訓人員建立了個人檔案，確保全員培訓 標準化、 製度化、經常化。在對工人進行《 煤礦三大 01manbetx 》、《 01manbetx 01manbetx 》、防突知識等知識培訓的同時，繼續強調“手指口述、 安全確認 ”課程，要求每一名工人，熟練掌握入井安全確認動作要領，促使其在崗位上規範自己的行為，嚴格約束不安全行為，為安全生產打牢基礎。

　　該礦還為特殊工種搭建學習平台，提高專業技術職工的業務技能。結合實際，充分利用礦當前的條件，對井下機電工采取“三條線”的培訓方式。一是一對一師帶徒培訓。采取激勵 措施，促使徒弟快速成長，盡早獨當一麵。二是高級技師提高培訓。聘請高技能機電 工程師、技師，針對專業性較強課題，每人帶8至10人，作為機電工的提高培訓。三是電工普通培訓。按電工專業分采掘班和機運班兩個培訓班，采掘班主要培訓常用開關故障處理及其結構原理，提高現場處理故障的效率。“三條線”培訓同步進行，相輔相成，取得了較為明顯的成效。自今年三季度份開展此項培訓以來，該礦機電 02manbetx.com 影響率顯著下降。