【通訊】“金牌班組”的風采——記南屯礦通風工區綜合大班張彥寬班
在南屯礦通風工區綜合大班，培養出了不少優秀職工。1990年，職工楊茂倫獲得全國瓦斯檢查工技術比武第一名的好成績，如今擔任礦工會副主席。事隔19年，現任班長張彥寬接過前輩的大旗，繼承優良班風，於2009年10月在全國煤炭行業職業技能大賽中獲得瓦斯檢查工技術比武“第一名”，被授予全國“五一勞動獎章”榮譽稱號。他所在班組多次被集團公司評為“五好”班組，礦創新示範崗等多項榮譽稱號，被礦廣大職工譽為“金牌班組”。
“火車頭”的力量——我是黨員向我看齊
“作為一名班組長，我也是一名黨員，一定要保證‘火車頭’的力量，發揮好‘火車頭’的作用！”張彥寬以實際行動詮釋了黨員敢於叫響“我是黨員、向我看齊”，真正做到“平時工作看出來，困難時刻站出來，關鍵時刻衝上來”。
他們班主要負責礦井通風係統的優化調整，采空區防火檢查，通風設施的檢查維修工作。“通防無小事，通防02manbetx.com 就是大02manbetx.com ”這一安全理念已牢固地樹立在他的思想中。張彥寬身先士卒，帶領大家積極深入現場，勤跑多查，研究琢磨通風網絡，檢查通風係統是否存在不安全隱患。他利用均壓調風技術理論和煤層自然發火預測預報方法，在多個綜放工作麵和煤層掘進巷道煤炭自燃發火治理過程中起到積極作用。在通風設施的維護、通風係統的調整中，他認真03manbetx 通風網絡的特點，潛心鑽研，高標準、高質量地對待每一個細節。為優化礦-432水平通風係統，實現大小槽煤配采，他帶領綜合大班測風員、木工等認真學習通風係統調整措施，03manbetx 研究-432水平生產布局，並根據現場實際情況，克服了巷道斷麵小、高度低等諸多不利因素，提出合理化建議，改進施工工藝，高標準、高質量地完成了通風設施的建築、安裝任務，確保了通風係統穩定可靠，圓滿完成了-432水平通風係統優化工作，使-432水平通風係統達到了最優狀態，滿足了礦井生產需要。
榜樣的力量——萬紫千紅滿園春
“一枝獨秀不成錦，萬紫千紅滿園春” ，張彥寬成了人人打拚趕超的標杆，班組形成奮發學習、爭做排頭兵的濃厚氛圍。班組成員有2人獲得了高級技師資格，一人獲技師資格，10人獲得了高級工資格。
測風員王東寧是礦“優秀崗位能手”。他每天對通風係統排查一遍，哪條巷道需要多少風量，哪條巷道瓦斯情況如何，他都做到了了如指掌，細微的變化都逃不過他的眼睛，有一次，7315泄水巷因風機停電造成盲巷內瓦斯積聚，控製該條巷道風量的調節，因調節撐杆固定不牢脫落造成調節風窗關閉，當風機來電後現場工人直接開啟風機，由於回風流風量減少，風回不出去，造成風機喝循環風，當時風機處於瓦斯濃度達1.8%，CO2濃度達4.5%，O2隻有12.5%。王東寧趕到現場發現情況後，立即進行處理，消除了隱患，避免了一次可能發生的重大02manbetx.com 。
尚玉成是測風組的組長，是綜合班有名的“能人”，今年被該礦評為十大傑出青年技工。他的工作業績就是創新，搞個小發明，提個小建議，是他在工作過程中經常的事情。他在井下盲巷、密閉牆設立安全警示標識，把柵欄染成紅白色，使通風設施達到標準、規範、醒目，對密閉的注漿孔、觀測孔的封堵方式進行革新，避免了以往采空區裏漏風的現象。對風門閉鎖裝置進行改造，使風門閉鎖更加靈活可靠，避免兩道風門同時打開造成的風流短路和通風係統紊亂，確保了工作麵和其它地點正常供風。
曹利明是防火檢查組組長，小組成員僅三名，可管的事情不少，全礦的200多道密閉氣體情況，所有巷道、采掘工作麵氣體情況都是他們的檢查範圍，責任重大。9302工作麵由於推進速度慢，采空區內遺煤較多，給防火工作帶來了很大困難。為有效控製工作麵采空區發火，每天他都對9302采空區內的氣體進行檢查和取樣03manbetx ，並根據檢查和03manbetx 結果，結合工作麵通風係統分析情況，采取了在保證工作麵通風安全的情況下，適當調整小工作麵供風量，同時加強工作麵的注、灑漿質量的辦法。通過采取上述措施，有效地防止了采空區自然發火。
“情感和諧”的力量——增強班組凝聚力
“我幹了一輩子煤礦，就是在我們綜合班沒有幹夠，夥計們在一起，團結和氣，工作再累，但心裏高興。”有名老工人退休時頗有感慨的一句話道出了他對班組深厚的情感。
在張彥寬班組內部有個不成文的規矩，隻要是班組的職工，無論是遇到喜事，還是遇到什麼困難，他們都要以班組的名義組織慶賀、看望或幫助，這些親情式的管理方法，很好地促進了班組的團結，增強了班組的凝聚力和向心力，有效調動了班組成員的勞動積極性。在工作方麵，無論是哪項工作，哪個工種需要幫助，他們都是抽出人員進行幫助，無論是白天黑夜，隻要是通風工作需要哪個人，都是隨叫隨到，班組成員感情的投入促進了班組建設，同時也促進了全區各項通風工作的整體健康發展。（杜長芬）
