川煤集團黨委召開創先爭優表彰暨活動推進會

作者：彭必林 2010-09-04 19:42 來源：川煤集團創先爭優活動辦公室

8月26日，川煤集團黨委在總部十七樓會議廳召開創先爭優表彰暨活動推進會。會議旨在通過回顧集團成立五年來取得的重大成績，表彰在“創先爭優”活動中湧現的先進典型，突出榜樣力量，進一步統一思想、凝聚力量，團結帶領全體川煤員工，堅定信心，為順利實現百億川煤目標、深入推進創先爭優活動進行再動員、再部署。

川煤集團黨委書記、董事長肖天任，總經理景宏年，副總經理劉健，紀委書記、工會工作委員會主任張萬鬆，董事王國良，副總經理周運成，副總經理、總工程師劉萬波，總經濟師田華光，總會計師柏忠誠，安監局長肖前昌，顧問鄧嘉德出席會議。省政府駐川煤集團監事會主席張進熙、外部董事尹孟良應邀出席會議。總經理景宏年主持會議。

會上，川煤集團黨委書記、董事長肖天任作了重要講話。他簡要回顧了川煤集團成立五年來所做的主要工作。川煤集團五年來的發展成果，主要體現在經濟總量增長快、產業發展快、技術進步快、員工收入增長快、遺留問題解決快五個方麵，充分肯定了各級黨組織、廣大共產黨員在開展創先爭優活動中，尤其是在川煤集團這五年的快速發展當中所做出的突出貢獻。

肖天任在講話中指出，川煤集團快速發展有五條基本經驗必須繼續堅持：一是必須有一個清晰的發展思路；二是必須把各級班子建設成為團結進取、務實開拓的領導集體；三是必須大力推進技術進步，切實加強經營管理；四是必須加強黨的建設，推動各項工作健康發展；五是必須高度關注和認真解決涉及員工切身利益的問題。

針對各公司發展不平衡，部分項目沒有達到預期目標，幹部和人才隊伍還不能適應川煤快速發展的要求，少數黨員幹部自覺接受監督、遵守廉潔自律規定還存在差距等問題，肖天任要求各公司、各級領導幹部要高度重視，認真03manbetx ，開動腦筋，及時加以解決。

肖天任強調，“十二五”是川煤集團加快發展、健康發展的關鍵時期，走好這五年將為打造“百年川煤”奠定堅實的基礎。川煤集團在“十二五”期間，必須圍繞五個方麵開展工作，即：繼續加快發展，提高科學發展水平，是川煤集團今後一個時期的主題；加強經營管理和切實加強“雙基”工作和班組建設，是川煤又好又快發展的關鍵；進一步加強黨的建設，更好地發揮黨委政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，是促進川煤集團健康發展不可動搖的原則；加快各類專業人才培養，是川煤加快發展的保障；進一步建設具有川煤特點的企業文化，建設和諧川煤、和諧礦山，是川煤努力的方向。

會上，總經理景宏年對川煤集團深入推進創先爭優活動下一步工作進行了部署。一是要求各級黨組織要認真組織學習中央領導、省委領導關於深入開展創先爭優活動的一係列重要講話精神，進一步提高認識、統一思想，自覺把創先爭優活動作為基層黨建的總抓手、深化學習實踐科學發展觀活動的一項大舉措、各級黨組織和廣大黨員的一項大實踐來抓實抓好，抓出成效；二是創先爭優活動要注意緊扣大局、抓好結合，要緊緊圍繞川煤集團黨委提出的總體要求，始終以正在幹的事情為中心，創新和豐富活動載體，統籌推進國企黨建“六大工程”；三是要引導各級黨組織和廣大黨員搞好公開承諾，要通過召開組織生活會、開展座談討論等方式，討論承諾內容，確定承諾事項，明確承諾要求，製定實施方案，並把要幹的實事向職工群眾公開。黨員領導人員要聯係實際帶頭承諾，通過紮實開展承諾確保活動進一步深入開展、取得實效。

會議要求，各公司要通過采取各種形式回顧川煤成立五年來走過的不平凡曆程，展示五年來百億川煤、和諧川煤建設取得的重大成就，展示集團上下深入貫徹落實科學發展觀所獲得的前所未有的發展機遇和態勢，展示6萬川煤員工紮實工作、奮力拚搏的蓬勃精神麵貌，以川煤五年的改革實踐和發展成就激勵廣大職工群眾，從而統一思想、振奮精神、堅定信心，朝著“推進科學發展、創建百億川煤、打造百年基業”目標不懈努力；要大力營造創先爭優濃厚氛圍，大力宣傳被表彰的先進典型，在集團上下迅速形成“學先進、趕先進，立足崗位做貢獻，深入開展創先爭優活動”的輿論氛圍、思想氛圍，引導廣大幹部員工以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風，積極投身“創建百億川煤，打造百年基業”的實踐中，將創先爭優活動引向深入。

會議表彰了1個“四好”領導班子、2個“四強”黨組織、14個爭創“四好”領導班子先進集體、30個爭創“四強”黨組織先進集體、50名“四優”共產黨員、30名優秀黨務工作者。