今年以來，陶二礦團委積極轉變工作方式，關口前移、重心下移，將抓好基層團支部工作當做突破口，創新方法抓落實，通過係列活動激發了團支部和團員青年的活力。
團日活動激活力。陶二礦團委根據礦黨委和集團公司團委工作重點，定期 設計活動主題，由各團支部根據活動主題,在征求團員青年意願的基礎上自主 設計活動內容，製定活動方案，報礦團委審查後，由礦團委現場幫助指導實施。今年以來，各團支部共組織技能比武、主題演講、籃球比賽、趣味遊戲等團日活動12次，團員青年參與率達到了90%以上，增強了團組織的凝聚力。
立足基層求發展。陶二礦團委將服務基層、服務青年作為幹好工作的出發點，增強了工作的針對性和實效性。定期到各團支部與團員青年進行座談交流，了解他們的所思所想，並把他們的意見進行整理彙總，製定有針對性地 措施，逐項抓好落實。現場指導幫助團支部幹工作，對團支部製定的活動方案和工作 措施都進行仔細審查，提出指導性意見，並幫助協調實施。為團員青年購買勵誌、團務、新聞寫作等書籍，定期組織他們學習，撰寫心得體會文章和青工素質提升感言文章，有效地提升了青工隊伍的素質。

此外，陶二礦團委還狠抓工作落實，將團青各項工作進行細化分解，堅持做到勤問、勤促、勤導，確保工作落到實處；對團支部書記實行工作問責製，每月5日，召開團支部書記會議，通報支部工作完成情況， 總結、安排當月任務，做到了工作有序銜接；實行季度考核製，每季度第一個月5日，團委對各團支部的工作情況進行考核，考核成績作為年度評優的重要依據；設立曝光台和光榮榜，定期對各團支部工作的優劣情況進行通報，形成巨大反差，激發了團幹部的工作熱情。

新的工作方式，呈現新的工作業績。今年以來，在陶二礦團委組建的青年突擊隊，創下了日產千噸、班進5米的佳績；湧現出了優秀農民工王金峰、冀中功勳人物李芳等一大批先進人物。在上半年集團公司團委組織的遊泳比賽、三人籃球賽、歌詠比賽中分獲第一、第三和第五的好成績。