白臘坪煤礦加強跟帶班管理力度
來源：白臘坪煤礦
白臘坪煤礦強化幹部跟班帶班管理，要求各級幹部深入井下重點區域和關鍵環節，及時發現和消除隱患，消滅各類02manbetx.com
，確保安全生產 。
該礦把轉變幹部作風作為確保礦井安全生產的重要工作來抓，製定下發了各級管理幹部跟班帶班管理規定及考核辦法。明確了機關管理人員的職責和任務：每班帶班兩人，一人負責23采區，一人負責05采區，必須覆蓋區域內所頭、麵，並對其中的一個頭、麵進行二次複查，帶班時間不低於8個小時。
帶班任務：檢查隊值班隊幹、班長、安瓦員是否按其職責在工作麵和磧頭盯崗，履行自身的安全責任；監督檢查各操作職工是否違章作業，是否按要求進行“手指口述”，是否按精細化崗位標準操作；排查隱患，督促隱患的整改。跟、帶班要求：在跟、帶班期內隻能在采麵或磧頭內進行督促隱患整改、盯防重點安全部位的處理，采區的其它巷道、硐室隻作巡視，不得在這些點逗留、坐臥。
跟、帶班人員入井必須向礦調彙報考勤，由礦調度室安排去向，跟帶班人員入井到達跟、帶班現場立即向礦調彙報，每檢查完一個作業點必須向礦調度彙報該作業點的隱患整改情況或存在的需下班或更長期限整改的隱患情況，礦調作好彙報記錄；跟帶班人員巡視完一個作業點並對現場隱患督促整改後，彙報時必須講明去向，跟帶班人員必須複查采區中的至少一個作業點下班前必須在該作業點向礦調度室彙報說“下班了”；礦調度室形成跟帶班專項記錄對考勤時間、彙報時間及彙報內容必須如實記錄，不得失誤或弄虛作假，否則每次給予責任人50元罰款；跟、帶班人員（含專業跟班）無論公私原因或不在礦或不能下井，當班隻能由本人找管理人員代帶班，不得出現空班；缺1次彙報罰款50元，空班1次罰款200元。礦調度室值班主任、領導對當班跟帶班人員在崗及履職情況進行檢查考核，當日碰頭會宣布考核處理結論。督查領導為礦長、書記，值班人員未認真考核1次處罰值班主任、領導各100元。
強化隊幹跟班責任考核。隊幹跟班必須現場（工作麵內或磧頭內）交接班，接班人員到達機、風巷或磧頭最近電話處向礦調彙報接班到位，到工作麵或磧頭與上班隊幹交接清楚後，上班隊幹方可離開現場，並在機、風巷或磧頭最近電話處向礦調彙報下班。現場有工人作業而未在工作麵交接班者，每次處罰責任人200元；交接班必須交接清楚隱患排查治理情況，工程質量情況，凡當班應整改的隱患不得下交，經請示同意需下交的隱患必須現場交清，凡接班組織了生產，接班隊幹對工作現場隱患負責，接班隊幹未向礦調彙報的隱患被其他管理人員查出，一律對接班隊幹執行處罰。具體辦法由各隊製定；跟班隊幹接班對責任區域進行檢查後方可安排當班生產，在當班正常生產時，跟班隊幹隻能在工作麵盯防安全重點部位和重點從員，不得避重就輕在其它地方閑逛；出現較多或較大隱患給予跟班隊幹經濟處罰，同時給予警告或記過行政處分；跟班當班出現輕傷02manbetx.com
，從嚴追究相關責任人責任，當班出現重傷及重大非傷亡及以上02manbetx.com
，給予跟班隊幹撤職處分。
