肥礦集團白莊煤礦：明星效應引發學習熱潮

近日，肥礦集團白莊礦2010年職工技能大賽圓滿落下帷幕。在曆時近3個月的激烈角逐中，全礦425名參賽選手參加了采煤、掘進、機電、地測、醫護、駕駛、廚師等11個專業，24個工種25個項目的比賽，經理論考試、實戰操作等多個環節的層層選拔，最終有89人脫穎而出，分別喜獲“技術標兵”和“技術能手”光榮稱號。對獲獎選手除物質上給予重獎外，礦上還充分利用電視、廣播、宣傳欄等各種宣傳工具，廣泛宣傳其先進事跡，切實做到廣播上有聲、電視上有影，報紙上有名，在全礦大力營造了“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。一時間，這些技術大拿迅速走紅礦山，成為廣大職工群眾最為仰慕的明星。
近年來，白莊煤礦把開展職工技能大賽作為實施“素質工程”、“人才強企”戰略的重要舉措，本著“幹什麼、學什麼、練什麼”的原則，采取班組、個人之間對抗的競賽練兵，技術骨幹演練、職工觀摩的表演練兵，導師帶徒、以強帶弱的幫教練兵等形式，狠抓崗位練兵，每年都舉行大規模的技術比武，為優秀人才脫穎而出積極搭建平台。特別是從激發和調動職工的積極性入手，不斷完善獎懲激勵機製，製定完善了“首席技師”評聘辦法和工人技師任職資格考評辦法，對取得技師、高級技師、特級技師的在崗者，一律實行考評聘用，享受工程技術係列中高級職稱的工資福利待遇，對所有取得職業資格的職工按月分別給予技術津貼，提高了職工學技術、練絕活、強素質、爭一流的熱情，在全礦掀起了“崗位大練兵、技術大比武、素質大提高”的熱潮。在集團公司舉辦的職工技能大賽中，該礦連續兩屆獲得團體總分第一名。