掌握新工藝　實現新突破------金達煤礦綜采工區重點強化班組長培訓

辰龍集團金達煤礦綜采工區以加強班組建設為重點，以提高班組長的業務技能為切入點，采取自主培訓、現場指導、外出取經的方式，強化班組長培訓，在隊伍新、工藝新的條件下，全麵完成各項任務目標。
去年12月份，該工區在12502工作麵投入使用了綜采機。當初，一直在炮采工作的職工，對綜采工藝很莫生，麵對新問題，工區領導認為，提高班組長的業務技能是解決問題的關鍵所在。對此，該工區一是利用班前、班後會給班組長“吃小灶”，讓技術員重點講解規範拉架操作技能、煤機構造原理、控頂技巧、過斷層底板段操作要領，增強班組長的理性認識。二是請技術員到井下工作現場，指導班組長規範操作，如何調整架腳、架向，如何做到拉架與平衡千斤頂密切配合，提高班組長操作技能。三是選派班組長外出取經。重點學習煤機使用維修技術、綜采機電故障處理等關鍵技術。該工區對每名班組長外出學習回來後，工作沒有明顯進步的，工區不報銷學習費用、不發放當月工資。這使班組長人人珍惜學習機會，增強了學習的主動性。
班組長業務技能的提高，有效地帶動了班組職工整體素質的同步提高。該工區的職工在很短的時間內就做到了規範操作。8月份，12502綜采工作麵的職工在總工程師林淑文的科學指導下攻克了過落差較大的底鼓、過斷層逮頂技巧等地質困難，實際完成38335.8噸，比計劃超3335.8噸，取得了生產質量達標，安全無02manbetx.com 的好成績。