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安全生產 青年當先------趙坡煤礦團委青安崗建設略記

作者:佚名 2010-09-08 12:01 來源:山東煤監局

山東豐源趙坡煤礦職工中,青年職工占到了職工總數62.3%,其中大部分青工都是工作在生產一線,該礦團委在工作中突出“安全生產,青年當先”主題,通過開展青年安全示範崗創建活動,在全礦築起一條堅實的“青字號”安全防線。也實現了礦井安全生產八周年。

夯實基礎 保安全生產

為進一步調動崗員參與安全監督的積極性,該礦團委梳理了青安工作網絡,通過明確各項安全工作,細化時間和任務節點,完善機製並嚴格考核加以落實。不僅規範了青安崗所負責和必須做到的範圍、職責和要求,還要求每個青安崗必須根據自身崗位進行一項特色創新,發揮了青安崗在安全生產中的哨兵監督作用。據統計,今年1-8月份,青安崗累計發現和整改崗位隱患260多條,整改率達100%。

立足崗位 提升操作技能

為建設一支有事業心、責任心、敢抓安全的隊伍,該礦團委對青安崗員定期開展業務培訓,先後舉辦了5期崗員培訓班,請安監、工程技術人員講安全生產知識,學習三大01manbetx ,提高青安崗員發現問題的洞察能力、排查隱患的業務能力、處置02manbetx.com 的決策能力,努力使每一名青安崗員成為生產技術的能人、安全生產的標兵。同時,青安崗堅持每月按排查隱患數量、質量開展業績評比,對工作成績突出的崗員予以獎勵,對不負責任的給予調換,有效調動了崗員的工作積極性

突出特色 激發青安活力

結合青年特色和生產實際,該礦團委還通過調查問卷、麵對麵溝通、橫向測試等方式開展安全調研工作,及時了解掌握團員青年的安全需求、心態變化和遇到的困難等;組織觀摩、學習交流座談和經驗發布,通過活動講評、成果答辯形成安全工作的合力;建立推廣機製和獎勵機製,進一步鼓勵青年在安全工作中創新;組織青年深入現場,查找崗位安全缺陷,通過創新活動,共征集金點子36條,大大促進了安全生產。


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