南屯礦創先爭優擎起黨建“新航標”

?搭建創先“平台” 唱響爭優“大戲”

南屯礦創先爭優擎起黨建“新航標”

南屯礦黨政準確把握創先爭優活動目標要求，堅持從實際出發，抓創新，促實效，用科學的方法，創新創先爭優活動內容，進一步激發了廣大黨員立足崗位幹事創業的熱情和幹勁。

該礦黨委全麵構建了“黨委領導負總責、分管領導靠上抓、職能部門協助抓、基層單位具體抓”的步調一致、同頻共振的責任體係。在全礦開展了以爭創“四好”領導班子、爭創“四強”黨（總）支部、爭當“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優爭做南煤敬業先鋒活動，迅速掀起“四創五爭”、創先爭優的濃厚氛圍。把“單項指標創優，確保全礦目標實現”作為衡量各級幹部履職績效的重要標準，極大調動了各基層支部的積極性。結合礦安全生產工作實際，設立了黨員責任區，給每名黨員分配了一項“特殊任務”，明確每名黨員的崗位職責；各黨支部在不同的黨員責任區中評選出黨員先鋒崗，並將本單位的黨員先鋒崗擇優向礦黨委推薦，命名黨員示範崗，激活了黨員的爭先創優積極性。建立“四創五爭”活動礦領導班子成員聯係點，成立指導檢查組，對基層各單位活動開展情況進行動態督導。集中開展基層黨組織、黨員公開承諾和“學創講評樹”月講評活動，激發了廣大共產黨員創先爭優的熱情。圍繞“四創五爭”活動，召開專題組織生活會，分層次建立基層黨支部和黨員“公開承諾台賬”，構建典型培養選樹機製，推動創先爭優活動深入開展。

該礦各單位緊密結合工作實際謀劃和推動創先爭優，確定具體爭創主題，堅持分類指導，設計活動載體，加強輿論宣傳，充分發揮先進典型的示範引領作用。該礦努力樹典型、表先進，注重在一線黨員、生產技術骨幹中選樹一批先進典型，用身邊先進教育身邊人。通風工區黨員張彥寬紮根崗位，不斷提升業務水平，在第三屆全國煤炭行業職業技能競賽中獲得瓦斯檢查工第一名，近期又被授予全國“五一”勞動獎章。供電工區開展“亮身份、明責任、做承諾、爭先鋒”活動，廣大黨員積極爭做敬業愛崗、關愛他人、甘於奉獻的模範。運轉工區在崗位班組黨員、維修班組黨員、工區班子黨員中分別開展了“我在崗，我遵章，我負責”、“精嚴細實抓檢修，盡職盡責保運轉”、“提升素質強管理，履職到位保安全”的主題實踐活動，梯次格局構建了嚴密的安全網絡。居委會采取“黨員自評、互評，群眾測評和支部點評”的方式，深入開展“學創講評樹”月講評活動，使廣大黨員製定了具體措施，找明了前進的方向。基層各黨支部紛紛開展黨員爭優活動，力促經濟效益和安全生產的穩步發展。8月份材料費節約170多萬元，同比降低 6.8%，修舊利廢130餘萬元；選煤廠合理調質配煤，全月完成精煤10.8萬噸，超計劃完成，外銷高硫煤1.6萬噸；雙葉公司積極開拓市場，市場份額同比提高80%，多創效益60餘萬元。（陳倩）