淮北楊柳礦選拔“名師高徒”
作者：佚名
2010-09-09 20:12
來源：中國煤炭新聞網
【本網訊 】 自9月份開始，安徽淮北礦業楊柳 煤礦在1600多名職工中選拔“名師高徒”。
為培養和造就一批政治堅定、技能過硬、結構合理的高技能人才隊伍，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，推動礦井又好又快發展，楊柳
煤礦重培養、抓競賽、樹典型，在深入開展導師帶徒、崗位練兵、技術比武等活動的基礎上，從光爆打眼工、綜掘機司機、四大件維修工以及礦井軌道工、監測工等八大工種中選拔64位“名師高徒”並予以表彰獎勵。
據了解，楊柳
煤礦
計劃在2010年由100位高技能的師傅帶出200名高素質的徒弟，把“導師帶徒”納入《職工教育培訓
計劃》，按月兌現師徒津貼，同時給予單位黨政正職每人每月300元的培訓補貼。截至8月底，共進行了6次導師帶徒考核，兌現師徒培訓津貼近10萬元，評選出30對“優秀師徒”。9月8日，“導師帶徒”優秀單位、優秀師徒分別在“名師高徒”選拔賽現場作了表態發言。
目前，該礦職工正在立足崗位學技術、人人爭當“金藍領”。
