南屯礦黨員幹部轉變作風促安全

南屯礦結合季節性特點和緊張的安撤接續任務、複雜多變的地質采礦條件，在創先爭優活動中，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和表率作用，以黨員幹部轉作風促安全，確保礦井順利實現全年安全生產各項目標。

為切實轉變黨員幹部思想作風、工作作風，這個礦召開領導班子安全生產專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，反思安全工作中存在的問題，對標找差，對症下藥。嚴肅紀律，嚴格考核黨員幹部，嚴格執行外出請銷假製度。工資科、組幹部門加大監督考核力度，形成監督機製。他們精心組織好“學創講評樹”月講評和公開承諾，激發調動黨員幹部轉變作風抓落實的積極性和主動性。以黨員的先鋒模範帶頭作用和實際行動，帶領廣大職工群眾在安全生產中創先爭優，爭當安全第一責任人，爭做第一落實人，確保礦井安全生產健康運行。

在安全生產工作中，這個礦在黨員幹部中實行“走動管理”，要求黨員幹部嚴格執行下井帶班跟班製度，深入實際、勤下井、盯現場、排查安全隱患，嚴把安全管理，既當指揮員也當戰鬥員，既當技術員又當安全員。敢監管、敢碰硬，勤檢查、勤督促、勤過問，帶著責任、帶著壓力、帶著感情抓苗頭、抓預防、抓落實，真正做到跟班盯崗到現場，解決問題到迎頭。切實做到安全思想不麻痹、責任落實無空檔、製度執行無偏差。(杜長芬)