龍礦集團突出安全文化建設

龍礦集團突出安全文化建設

山東龍口礦業集團在安全文化建設中，突出抓基層、打基礎，加強安全文化建設，強化理念培育，精益生產理念得到了廣大幹部員工的共同認知認可。通過堅持常查細抓嚴管真罰，狠抓安全隱患排查治理，積極推行行業月度、季度精細化管理考核等措施，鞏固和放大安全文化效應，促進安全生產和諧發展。

龍礦集團在安全文化建設中，突出抓好安全生產再鞏固、育文化、夯基礎。通過認真學習宣傳全國煤礦安全培訓工作座談會精神，放大作用，發揮功能，加強員工安全培訓，提高了全員綜合素質，真正實現基礎夯實，文化鞏固。在此基礎上，通過認真學習貫徹好國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神。各級管理人員要堅守崗位，集中精力，不驕不躁，踏踏實實，抓好各自分管範圍的安全鞏固。進一步落實了副總師以上領導跟班下井剛性要求，安監局要製定礦領導跟班下井實施意見，各單位每月將副總師以上跟班下井排班情況報安監局，由安監局和經濟運行處進行調度。要把握好原則的堅定性和策略的靈活性，做到了原則上當天值班領導不能跟班下井，跟班領導要認真履行職責，與員工同上同下，並針對當期安全生產重點做好巡檢巡查，做到帶著問題下井，帶著結論上井，不能湊天數、湊個數。與此同時，進一步抓好安全隱患排查治理。凡排查出的安全隱患，能夠立即整改的要立即整改，不能過班、過天；暫時處理不了的，要落實責任部門、責任領導、責任單位和責任人員，盯靠到位、限期整改。這個公司通過安全文化理念的培育。繼續以雙“三無”創爭為載體，拓展“班組建設強化年”內涵，學習貫徹梁家煤礦現場推進會精神，結合實際、注重創新，真正使安全文化理念深入人心，做到全覆蓋、無縫隙，實現內化於心、固化於製、外化於行，從而穩定了龍礦的安全生產形勢。

本網記者：白曉光