湘煤茶山嶺煤礦：連隊結帳，礦裏買單

　　 9月10日下午4點多鍾，筆者來到茶山嶺 煤礦掘一隊，在寬敞明亮的辦公室，筆者看到掘一隊隊長周冬生在工資分配表上寫寫算算，不斷有員工進進出出，看自已的出勤及工分對不對，對了，則高興地走出了辦公室，有疑問的，周隊長則耐心地解釋，並不時地從塑料袋裏拿出礦泉水給參加結帳分配組裏的員工。

“這礦泉水是隊裏出錢，還是礦裏出錢”。

周隊長笑了笑說：“是礦裏出錢，每月礦裏出200元，用於隊組結帳時的開支”。

我問：“周隊長，這點錢夠不夠用”

周隊長說：“結帳時，每人發一瓶礦泉水，一起參加分配的 班組長、大工、隊幹隻能吃一餐盒飯，但絕對不能上酒，喝酒就不夠了”。

說著、說著，周隊長拿出8月份罰款的明細，明細表上寫著：7月份工資分配不規範，罰隊長周冬生500元。

原來，在7月份結帳時，周冬生和幾個隊幹、 班組長結帳後，在郴州玩了2天，用去隊上結帳的錢1020元，隊裏的員工認為拿大夥的錢去頑，是一種分配不公，於是有的員工將這件事用短信發給了公司的黨委書記，礦裏的書記、礦長以及分管副礦長，有的員工認為隊裏的隊幹挪用了員工上萬元的工資，在接到舉報短信息後，公司黨委書記李和平要求監察部立即查實，經過查證，雖然金額沒有的有的員工說得那麼大，性質也沒有那麼嚴重，但用去1020元招待費卻是實，等於24個員工每人都掏出了二十多元為隊幹吃喝買單，看起來事小，但影響卻極壞，於是，茶山嶺 煤礦作出了，對周冬生等隊幹消費的1020元從周隊長的8月份工資裏扣除，並列支明細，將這筆錢補給隊上的員工，同時對隊長周冬生罰款500元，如果再次發現有從隊裏的結帳工資用於個人消費，視同侵害員工利益，一律免職，但同時考慮到隊裏結帳時有時要結得很晚，礦裏每月出200元用於結帳人員的盒飯開支。

下午6點多鍾，剛出班的員工，一個個風塵仆仆，有的眼圈裏的煤炭還沒有洗幹淨，這些都是要養家糊口的人，是家庭裏的中梁抵柱，也難怪他們對工資分配是那麼敏感，眼裏容不得砂子。