兗礦集團濟三礦團委加強青工安全宣教

兗礦集團濟三礦團委結合三季度生產任務實際情況，不斷拓寬安全宣教區域，加大工作力度，在“情”字上做文章，在“實”字上下功夫，抓青工安全工作更富有親情化、人性化，為促進礦井安全形勢的穩步發展做出積極努力。
開展青年安全思想動態座談活動。深入基層，分采掘、輔助、地麵生產、機關後勤四個片區，與青工促膝交談，針對目前存在的少數青工違章多，缺勤多，存在02manbetx.com 隱患多，是區隊安全管理一大難點、重點的這一突出問題，深入了解青工的思想動態，積極開展青年安全工作的有效探索。
加強對青安崗活動的組織和管理。要求各青安崗組織切實發揮群監作用，針對現場工作中的每一類、每一項，都要嚴格認真監督檢查，將查出的隱患及時填卡上報；以互動、聯動的方式認真組織青安崗員骨幹，對井下施工地點和關鍵崗位、部位進行了安全監督檢查，及時將發現的隱患和問題進行通報，同時將整改內容下發到責任單位，安排責任區內的崗員現場跟蹤督促整改。
“傳幫帶”活動加強新分工人崗位安全意識。利用老工人的技術經驗優勢，盡快幫助新工人提高業務技能，豐富安全實踐知識，讓“傳幫帶”這一優良傳統在安全生產中發揮積極作用，使“3+6”安全文化中的預教理念充分得以實施，使新分工人盡早適應崗位生產，成為礦井建設的中堅力量。