用文化撐起安全一片天
作者:唐永寧
2010-09-14 10:57
來源:www.dukashe.com
用
文化撐起
安全一片天
---天池公司 安全 文化建設初探
安全 文化是 安全科學發展之本,是實現安全生產和安全生存的基礎和靈魂,兗礦天池公司正是基於這種認識,在兗礦集團“天地人和”責任 文化建設統領下,以安全文化建設為突破點,為追求礦井長治久安而上下求索,依托文化 管理撐起“平安天池、和諧天池”蔚藍的天空。
文化引領帶動
9月1日,天池公司黨委《關於進一步加強安全文化建設的通知》擺放在調度會議室各單位座位席上,這是該公司在年初製定安全文化建設實施意見的基礎上,再次發文對安全文化建設的總體目標,具體 措施進行更加詳細的描述,以引起全體幹部職工對推進安全文化建設,構建安全長效機製重要性的認識。
在800米安全文化長廊,“安全就是對父母的孝,對妻兒的愛”、“以人為本、安全為天、預防為主”等安全警句引來廣大幹部職工駐足觀看,在調度樓上方、在櫥窗之內、在內部簡報之中、在廣播聲裏……濃厚的安全文化氣息彌漫在公司每個角落,他們以安全文化入腦入心作為增強職工安全文化意識的必要途徑,通過願景引導、理念灌輸,使“安全生產、我的責任、我的利益”安全意識大旗在職工心中高高飄揚。在不斷鞏固完善公司已經形成的“日有教育、周有檢查、旬有簡報、月有考核、季有評議”和安全操作警示卡教育宣教機製的同時,做到“四個創新”,即創新“每日一題”教育方式,創新《天池動態》旬報“安全專題”創辦方式,創新“月考季評”教育方式,創新安全宣教形式,潛移默化提高職工的安全意識。不斷擴充員工遐想空間,組織員工對各個生產工序、環節認真 03manbetx ,想象預測工作流程中可能出現的危險及後果,超前製定針對性防範 措施,動態彌補預測結果。為把預測預想結果準確及時地傳輸給相關單位和個人,在公司內逐步建立起“四級”預報體係,切實做到放在前、治在前,防患於未然,提高全員應急警覺意識和處置能力,最終通過人、技、物、環各種預控形式,動態控製和提前消除預測、預想、預報的各類危險因素。
活動保安推動
年初工作一上手,該公司黨委便把如何發揮黨組織和共產黨員的先進性作用,推動安全生產工作持續健康發展列為重要課題,經過全麵 03manbetx 公司安全生產工作狀況,深入調查職工在工作中的現實表現,最終形成了以黨員保支部、以支部帶單位、以單位推動公司全局實現長治久安這一既為思路又為目標的“黨支部無 02manbetx.com 、黨員無“三違”活動方案,方案一出隨即在基層黨支部中引起強烈反響,“身為一名共產黨員,在工作中應當把帶頭樹立安全意識,帶頭學習 安全知識,帶頭遵章守紀作為彰顯黨員先進性的重要表現”、“各基層黨組織要把活動開展當成服務安全生產的重要工作,務必要抓緊抓好,讓黨組織的戰鬥堡壘作用在推進公司發展中褶褶發光”,在現場,機電工區黨支部率先在井下中央變電所懸掛起了“黨員責任區”牌板,運搬工區黨支部建立了“我誠信、我履責、我遵守、我負責,黨員幹部安全無 02manbetx.com 、無三違積分競賽”檔案,煤儲排矸黨支部把黨徽粘貼在了黨員安全帽上……隨著一句句豪言壯語、一枚枚黨徽在安全帽上閃閃發光,一塊塊黨員責任區的牌版“亮相”崗點,一個個黨員身影衝在安全生產第一線,“黨支部無 02manbetx.com 、黨員無三違”活動的大幕隨之拉開,活動中,廣大共產黨員勇擔重擔、履職盡責,在公司廣大幹部職工中樹立了良好形象,尤其是黨員幹部中形成了比學趕超的濃厚氛圍,有力推動了公司安全生產平穩健康發展。
全麵整合聯動
為把日常工作中積累的經驗、諺語等“民間偏方”固化成型,登大雅之堂、育天池特色,日前,他們正積極籌備編寫《安全文化手冊》。以職工書屋為陣地,在公司範圍內組織開展“讀一本好書、寫一篇心得、提一條合理化建議”活動,廣大幹部職工積極踴躍參加其中,使職工書屋呈現出了“異常火爆”的局麵,為保證人人能夠讀到稱心如意的書籍,該公司工會又積極擴充“軍備”,新增書櫥3組,新進圖書155本,並配備了5台電腦,全部接通網線,供員工上網查閱資料,員工主觀能動性得到較大程度調動,在該項活動取得較好的成效的同時,他們又全麵掀起了安全警言警句征集活動熱潮,並安排文字功底高、業務能力強的政工人員專門負責征集內容的梳理、彙總和初選工作,由政工部牽頭,召集綜合部、技術部、安監處等相關業務部室成立評選辦公室,對各單位上報的合理化建議和警言警句進行精挑細選,切實把用得上、出效益的好建議選出來組織實施,把讀著順、記得住的“膾炙人口”短句評出來彙編成冊,打造獨具天池特色的安全文化,為兗礦集團“天地人和”責任文化在公司開花結果打下堅實基礎。(唐永寧)
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---天池公司 安全 文化建設初探
安全 文化是 安全科學發展之本,是實現安全生產和安全生存的基礎和靈魂,兗礦天池公司正是基於這種認識,在兗礦集團“天地人和”責任 文化建設統領下,以安全文化建設為突破點,為追求礦井長治久安而上下求索,依托文化 管理撐起“平安天池、和諧天池”蔚藍的天空。
文化引領帶動
9月1日,天池公司黨委《關於進一步加強安全文化建設的通知》擺放在調度會議室各單位座位席上,這是該公司在年初製定安全文化建設實施意見的基礎上,再次發文對安全文化建設的總體目標,具體 措施進行更加詳細的描述,以引起全體幹部職工對推進安全文化建設,構建安全長效機製重要性的認識。
在800米安全文化長廊,“安全就是對父母的孝,對妻兒的愛”、“以人為本、安全為天、預防為主”等安全警句引來廣大幹部職工駐足觀看,在調度樓上方、在櫥窗之內、在內部簡報之中、在廣播聲裏……濃厚的安全文化氣息彌漫在公司每個角落,他們以安全文化入腦入心作為增強職工安全文化意識的必要途徑,通過願景引導、理念灌輸,使“安全生產、我的責任、我的利益”安全意識大旗在職工心中高高飄揚。在不斷鞏固完善公司已經形成的“日有教育、周有檢查、旬有簡報、月有考核、季有評議”和安全操作警示卡教育宣教機製的同時,做到“四個創新”,即創新“每日一題”教育方式,創新《天池動態》旬報“安全專題”創辦方式,創新“月考季評”教育方式,創新安全宣教形式,潛移默化提高職工的安全意識。不斷擴充員工遐想空間,組織員工對各個生產工序、環節認真 03manbetx ,想象預測工作流程中可能出現的危險及後果,超前製定針對性防範 措施,動態彌補預測結果。為把預測預想結果準確及時地傳輸給相關單位和個人,在公司內逐步建立起“四級”預報體係,切實做到放在前、治在前,防患於未然,提高全員應急警覺意識和處置能力,最終通過人、技、物、環各種預控形式,動態控製和提前消除預測、預想、預報的各類危險因素。
活動保安推動
年初工作一上手,該公司黨委便把如何發揮黨組織和共產黨員的先進性作用,推動安全生產工作持續健康發展列為重要課題,經過全麵 03manbetx 公司安全生產工作狀況,深入調查職工在工作中的現實表現,最終形成了以黨員保支部、以支部帶單位、以單位推動公司全局實現長治久安這一既為思路又為目標的“黨支部無 02manbetx.com 、黨員無“三違”活動方案,方案一出隨即在基層黨支部中引起強烈反響,“身為一名共產黨員,在工作中應當把帶頭樹立安全意識,帶頭學習 安全知識,帶頭遵章守紀作為彰顯黨員先進性的重要表現”、“各基層黨組織要把活動開展當成服務安全生產的重要工作,務必要抓緊抓好,讓黨組織的戰鬥堡壘作用在推進公司發展中褶褶發光”,在現場,機電工區黨支部率先在井下中央變電所懸掛起了“黨員責任區”牌板,運搬工區黨支部建立了“我誠信、我履責、我遵守、我負責,黨員幹部安全無 02manbetx.com 、無三違積分競賽”檔案,煤儲排矸黨支部把黨徽粘貼在了黨員安全帽上……隨著一句句豪言壯語、一枚枚黨徽在安全帽上閃閃發光,一塊塊黨員責任區的牌版“亮相”崗點,一個個黨員身影衝在安全生產第一線,“黨支部無 02manbetx.com 、黨員無三違”活動的大幕隨之拉開,活動中,廣大共產黨員勇擔重擔、履職盡責,在公司廣大幹部職工中樹立了良好形象,尤其是黨員幹部中形成了比學趕超的濃厚氛圍,有力推動了公司安全生產平穩健康發展。
全麵整合聯動
為把日常工作中積累的經驗、諺語等“民間偏方”固化成型,登大雅之堂、育天池特色,日前,他們正積極籌備編寫《安全文化手冊》。以職工書屋為陣地,在公司範圍內組織開展“讀一本好書、寫一篇心得、提一條合理化建議”活動,廣大幹部職工積極踴躍參加其中,使職工書屋呈現出了“異常火爆”的局麵,為保證人人能夠讀到稱心如意的書籍,該公司工會又積極擴充“軍備”,新增書櫥3組,新進圖書155本,並配備了5台電腦,全部接通網線,供員工上網查閱資料,員工主觀能動性得到較大程度調動,在該項活動取得較好的成效的同時,他們又全麵掀起了安全警言警句征集活動熱潮,並安排文字功底高、業務能力強的政工人員專門負責征集內容的梳理、彙總和初選工作,由政工部牽頭,召集綜合部、技術部、安監處等相關業務部室成立評選辦公室,對各單位上報的合理化建議和警言警句進行精挑細選,切實把用得上、出效益的好建議選出來組織實施,把讀著順、記得住的“膾炙人口”短句評出來彙編成冊,打造獨具天池特色的安全文化,為兗礦集團“天地人和”責任文化在公司開花結果打下堅實基礎。(唐永寧)
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