東灘礦女工委真心當好“娘家人”

東灘礦女工委以女職工工作“創優”競賽和“雙先雙優”、“安全和諧家庭”競賽活動為載體，時刻把女職工的冷暖放在心上，滿腔熱忱地為女職工辦實事、做好事、解難事，真心當好“娘家人”。

這個礦女工委為女職工購買了《對工作負責就是對自己負責》、《安全責任無小事》、《感恩做人 敬業做事》、《女職工健康讀本》等書籍，開展了女職工讀書筆記展評活動。5月底，集中對各基層單位選送的80餘本讀書筆記進行了展評。通過讀書筆記展評讓廣大女職工在工作之餘多讀書、讀好書。他們還積極創建女職工人才庫，建立健全各類女職工人才檔案，並根據全礦女職工隊伍的實際狀況，針對不同層次、不同崗位，科學合理地製定單位和個人競賽的具體標準，層層分解，逐步落實，增強了活動的可操作性，如：洗煤廠女工委在女職工中開展的“提一條好建議、學習一項新才藝、掌握一門新技術、革新一項新工藝、”為主要內容的“巾幗建功小指標”競賽活動；房管科單身宿舍女職工組織了服務技能比賽，比那一個樓層衛生環境好，那一個樓層文明和諧好，那一個樓層職工違章少；生活科女職工組織了以餐廳擺台為重點的服務技能比賽活動，從儀表儀容、餐碟擺放、操作熟練程度、完成時間等方麵進行綜合考評，進一步增進了女職工之間的業務交流，掀起了學業務、比技能的濃厚氛圍。女工委還不定期舉辦女職工法律知識培訓班，邀請專職普法辦工作人員講解了《婦女權益保障法》、新頒布的《勞動合同法》、《集體合同》、《女職工勞動保護規定》，講授《家庭環保節能小知識》，提供免費法律谘詢服務。開展征集合理化建議活動，對存在的不合理問題及時有關部門和礦領導做了反映，得到盡快解決。對患病、單親以及殘疾兒童家庭進行走訪慰問，送去慰問金和慰問品，通過“手拉手、多助一、結對子”活動，實現幫扶工作的經常化、製度化。（楊曉虹）