肥礦加強領導班子建設爭做“齊魯創業先鋒”

一是強化學習，提高了班子的整體素質和能力。狠抓了黨委中心組學習，集團公司領導班子堅持緊扣企業改革發展中心任務調研選題，圍繞破解企業發展難題，用心思考，用心實踐，集中學習研討了領導人員如何搞好廉潔自律、怎樣建設學習型黨組織、加強企業管理創新等內容，達到了統一思想、推動工作的目的。深入推進了建設學習型黨組織工作，堅持學以致用，以“創四強、爭四優、固堡壘、促發展”為活動主題，以爭做“創業先鋒”為實踐載體，突出解放思想、安全質量標準化、推進管理創新、提高黨建工作科學化水平、加強領導班子作風建設等5個重點，著力解決實際問題，取得了良好效果。
二是廉潔自律，塑造了班子的良好形象。突出“遵章守紀、履職盡責”這一主題，集中開展了“黨紀國法企規”主題教育活動，班子成員認真學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》以及反腐倡廉相關規定等內容。積極引導班子成員自重、自省、自警、自勵，經受權、錢、色的考驗，自覺以《黨章》規定嚴格要求自己，用黨紀法規來約束自己，用入黨誓詞來檢驗自己，牢牢把握了班子成員廉潔自律的重要關口。
三是維護團結，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。修訂完善《黨委常委會議事規則》等製度，認真貫徹落實民主集中製，做到了思想常見麵、工作常商量、情況常溝通、平時多談心。全公司領導班子團結協調、心和氣順，幹事創業的氛圍非常濃厚。在此基礎上，著重強化了領導班子的民主意識和組織紀律觀念，嚴格執行了重大問題決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金使用“三重一大”事項的有關規定，較好地集中了班子成員的智慧，發揮了集體領導的作用，從而靠民主集中製統一了思想，實現了科學決策、民主決策、正確決策，築牢夯實了企業改革發展的組織基礎，推動企業平穩較快發展。今年以來，經過轉方式、調結構、提質量、增效益，全公司經營管理、新區建設、省外資源開發、調整優化非煤等工作穩步推進，員工收入普遍提高，之所以取得這樣好的成績、保持這樣好的形勢，廣大員工普遍感到，最主要的是有一個好班子，帶出了一支好隊伍。