晉城煤監分局強化內部管理,製定了切合分局實際的監察執法人員年度綜合考核辦法,堅持定期考核與集中評議相結合的原則,把監察員的監察績效與評先創優和提拔任職結合起來。在監察隊伍中大力倡導“五個不字”,即:一是切中要害講究監察質量,“不”做敷衍的監察;二是依法行政,執法到位,“不”做不執法的監察;三是以監察促落實,堅持監察指導,“不”做不服務的監察;四是協調幫助煤礦企業解決各種問題,“不”做不解決問題的監察;五是及時彙總03manbetx ,通報問題和建議,“不”做無成果的監察。
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