東灘礦推進學習型黨組織建設分層次求實效

為增強學習型黨組織創建有效性、針對性和覆蓋麵，東灘礦黨委進一步細化措施，分專業、分載體、分陣地加強學習型黨支部建設。

該礦堅持學以致用，在全礦範圍組織學習上級精神、安全生產等內容的同時，根據業務、崗位不同確定重點學習內容，分專業增強創建學習型黨組織實效性。對采煤、掘進單位黨員重點進行公司和礦關於實施煤炭生產“6632”和高效掘進“1862”工程的政策、考核辦法和先進經驗培訓，對機電、運輸等單位黨員加強隱患排查、絞車等設備操作技能學習，對重點崗位人員開展黨風廉政教育和“小金庫”危害學習，廣大黨員幹部服務礦井發展的能力逐步提高。堅持班子帶頭學，發揮表率作用，嚴格執行中心組學習製度，定期開展學習，強化學習紀律，執行簽到製度，保證領導班子成員學習。開展學習型黨員建設，利用政治學習日和黨員學習時間，組織黨員學習黨的路線方針和安全等知識，加強創新創業教育，為職工樹立了榜樣。通過團組織帶動學，開展學習型團支部、學習型團員創建活動，以技能比武活動為動力，組織全礦團員青年學習政治理論、業務技能知識，積極打造青年文明號。在教培中心實施課堂、實習基地“一體化”教學，加強黨員幹部遠程教育、電化教育等學習教育網絡建設，營造良好學習秩序和環境。在科室和區隊，裝修黨員活動室，加強職工之家建設，豐富職工書屋，學習設施進一步完善；在工業廣場，更新宣傳牌板和內容，更新文明用語，讓學習理念深入人心。 (唐清 付芝子）