軍中為精英 礦山做典範
在國煤鄭州公司，提起三礦煤場場長葉世方，沒有人不翹大拇指的。人們之所以敬仰他，主要源於以下三個方麵：
其一，居功不傲、為人厚道。老葉在來礦之前，曾有著十分輝煌的人生經曆。他於1976年入伍參軍，在軍隊的大熔爐裏錘煉了20餘年，從而造就了他卓越的管理能力和非凡的人格魅力。在部隊期間，由於他表現出色，頗受部隊首長賞識，屢屢受到提拔，從一名普通士兵做起，一步一個腳印，直至升任團長。他曾參加過對越自衛反擊戰，他帶領的炮兵某排由於作戰英勇，曾榮立集體一等功，被總政治部授予神炮排，他本人也榮立二等功，為捍衛祖國母親的尊嚴做出了突出貢獻。1998年，他轉業到武漢市公安局洪山分局任副局長，在任期間曾接連破獲多起大案要案，威名震動武漢警界。可以毫不誇張地說，他是一個名副其實的軍中精英。但是，他來到礦山以後，並沒有居功自傲，反而十分的謙虛。他平易近人，待人厚道，凡是與他結識的人，無不被他的人格魅力所折服。眾所周知，煤場是個老大難單位，職工的背景複雜，客戶的社會關係複雜。原先的曆任場長提起煤場沒有不頭痛的。老葉任場長後，充分施展了他的管理藝術。他從來沒有疾言厲色地批評過任何人，而是以道理說服人，以親情感化人，以行動帶動人，對職工時時處處體現出無微不至的人文關懷。職工的心氣順了、幹勁足了、工作效率提高了，提起葉場長無不交口稱讚：“跟著葉場長幹，心裏得勁”。由於服務質量的提高，使煤場和客戶之間集結已久的矛盾隨即迎刃而解，客戶們積極配合煤場的工作，主動服從煤場的管理，使煤場處處呈現一派欣欣向榮的和諧景象。客戶們紛紛反映：“葉場長真是咱們的貼心人！”
其二，見多識廣、博才多學。葉場長畢業於石家莊輕工學院，在校期間，學習成績一直名列前茅。參軍後，由於他才華橫溢，被部隊破格選拔為團政治處宣傳幹事。這不僅為他提供了施展才華的舞台，更為他提供了砥礪學識的機會，使他的學識得到進一步升華。他不但能歌善舞，詩詞歌賦、琴棋書畫更是樣樣精通。在他任團長期間，經常和戰士們吟詩作賦、交流學問，一時在軍中傳為美談。來礦後，由於環境不同，加之工作量大，他難以抽出時間和精力再研究學問，但每每和他交談，都能從他身上學到很多工作中的經驗和為人處世的的哲理，使人受益匪淺。今年以來，公司推行企業文化建設，大力提倡職工廣泛參與，老葉對此十分讚成，興之所至，接連寫下了《礦風說》、《朋友說》、《煤炭說》、《名利說》等四篇美文，刊登在礦報上，讓我們真正領略了他那清新明麗的文學風采。
其三，愛崗敬業、任勞任怨。最讓我們所敬仰的是老葉那愛崗敬業、任勞任怨地工作精神。每天淩晨五點鍾，天邊的啟明星剛剛升起，別的人還在睡夢之中，老葉已經起床，早早地來到了煤場，開始了一天又髒又累的工作；晚上，別人看電視、打撲克、玩遊戲，老葉仍在煤場指揮著賣煤；夜深了，忙碌了一天的人們已相繼熄燈休息了，可老葉辦公室的燈還在亮著。就這樣，日複一日，年複一年，臉變黑了，人變瘦了，但老葉沒有怨言，反而以更高的標準嚴格要求自己，往往一連幾個月都不回家一次。有一次，愛人和女兒來礦探望他，一見到他憔悴的麵孔，就心痛地埋怨：“你呀，心裏就隻有工作，自己的命也不要了，家也不要了！”。是呀，老葉不是不可以休息，而是他心裏始終裝著公司的利益啊！這就是責任心！這就是敬業心！假若我們公司的每一位的員工都有一顆這樣的心，那麼，我們的公司又何愁不更加地繁榮昌盛呢？有付出就有回報，在老葉的帶領下，煤場全體幹部職工團結一致，齊心協力，為公司的原煤銷售工作做出了不可磨滅的貢獻。2009年銷售原煤87.56萬噸，尤其是今年元月份，更是創下了銷售原煤10餘萬噸的佳績，實現了原煤銷售開門紅。老葉本人於2008年被國投集團授予先進稱號，2009年被國煤鄭州公司評為勞動模範。
這就是老葉，他不僅是我們學
