芙蓉白皎煤礦開展創先爭優大調研活動

為進一步深入開展創先爭優活動，川煤芙蓉白皎煤礦啟動創先爭優大調研活動。

2010年9月16日上午該礦在辦公四樓會議室召開創先爭優大調研活動籌備會。參加會議的有黨工部、礦工會、通風科、工資科、行辦、紀監審等部門有關人員。會上該礦黨工部部長根據《關於印發（白皎煤礦黨委深入開展創先爭優活動全麵爭創階段實施方案）的通知》文件規定，對創先爭優大調研活動工作進行了分組。分為機關綜合組、采煤組、掘進組、機運組、通風組。

會上重點強調：調研活動要緊緊圍繞“走進現場、走進職工、走進群眾，問計於班組、問計於職工、問計於現場，促進隊伍穩定發展、促進管理人員作風大轉變、促進職工合法權益”為主要內容的“三走進三問計三促進”為主要內容，通過召開座談會、個別訪談、問卷調查、設置意見箱、熱線電話等形式，認真傾聽職工的意見和建議，形成不少於2500字的調研報告。

會議指出，希望通過調研活動的開展進入查找出製約礦井快速發展和職工隊伍穩定發展得關鍵因素，並提出有效措施和解決辦法，為全麵搞好創先爭優活動，促進企業又好又快發展提供有效途徑。