楊京鋒:做思想政治工作更需要尊重人
作者:楊京鋒
2010-09-19 08:04
來源:中國煤炭新聞網
溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出:“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴…”有尊嚴,不僅是工作生活環境的改善,更是一種人格的體現。而實現生活的有尊嚴的根本前提就是互相尊重。
作為思想政治工作者,在做思想政治工作時,要想讓我們的工作對象聽進去、能理解、肯執行,切實取得工作實效,更需要以互相尊重為前提來開展思想政治工作。
首先因為我們思想政治工作的對象是廣大人民群眾,是推動曆史前進的動力,是建設社會主義社會的主體。毫無疑問,他們代表了最廣大人民群眾,他們為我們創造了豐富的物質 文化資產,他們為我們的國家、為我們的社會、為我們的企業做出了巨大的貢獻。因此,他們更需要得到尊重。
隻有互相尊重才能做到平等的交流。盡管不同的人在思想、性格、知識、能力等方麵存在著差異,但作為思想政治工作的主體,任何一個人都有權在得到尊重的前提下,受到教育、引導、鼓勵、鞭策。如果這個認識不到位,我們思想政治工作的對象得不到應有的尊重,那麼他們就不會積極地配合、交流,就會產生逆反的心理,我們的思想政治工作也就無從談起。
隻有互相尊重才能了解職工的真實想法。做思想政治工作,切不可擺出高人一等的“官架子”,而應在平等的基礎上,善於同群眾打成一片,真心實意的向群眾學習。隻有這樣,我們的群眾才能真心實意地與我們交流,才能知無不言、言無不盡,才能積極地提意見、提建議。我們做思想政治工作的,也才能從他們那裏了解到群眾的真實想法,然後對症下藥,采取相應的 措施,開展有針對性的思想政治工作。
隻有互相尊重才能充分調動職工的主觀能動性。做思想政治工作,切記不能把職工看作被動的“加工品”,而應充分地尊重他們,讓他們感到自己具有獨立的人格,是一個有尊嚴、能創造、被尊重的“人”。當他們感到了這一點,他們就會充分發揮人的主觀能動性,廣泛參與,積極行動,群策群力,開拓創新,把黨的路線、方針、政策作為他們的自覺行動,努力完成。
總起來說,堅持相互尊重的以人為本的工作方式,是堅持馬克思主義唯物史觀和黨的群眾觀點、群眾路線的體現,是思想政治工作充滿生機和活力的關鍵所在。
作為思想政治工作者,在做思想政治工作時,要想讓我們的工作對象聽進去、能理解、肯執行,切實取得工作實效,更需要以互相尊重為前提來開展思想政治工作。
首先因為我們思想政治工作的對象是廣大人民群眾,是推動曆史前進的動力,是建設社會主義社會的主體。毫無疑問,他們代表了最廣大人民群眾,他們為我們創造了豐富的物質 文化資產,他們為我們的國家、為我們的社會、為我們的企業做出了巨大的貢獻。因此,他們更需要得到尊重。
隻有互相尊重才能做到平等的交流。盡管不同的人在思想、性格、知識、能力等方麵存在著差異,但作為思想政治工作的主體,任何一個人都有權在得到尊重的前提下,受到教育、引導、鼓勵、鞭策。如果這個認識不到位,我們思想政治工作的對象得不到應有的尊重,那麼他們就不會積極地配合、交流,就會產生逆反的心理,我們的思想政治工作也就無從談起。
隻有互相尊重才能了解職工的真實想法。做思想政治工作,切不可擺出高人一等的“官架子”,而應在平等的基礎上,善於同群眾打成一片,真心實意的向群眾學習。隻有這樣,我們的群眾才能真心實意地與我們交流,才能知無不言、言無不盡,才能積極地提意見、提建議。我們做思想政治工作的,也才能從他們那裏了解到群眾的真實想法,然後對症下藥,采取相應的 措施,開展有針對性的思想政治工作。
隻有互相尊重才能充分調動職工的主觀能動性。做思想政治工作,切記不能把職工看作被動的“加工品”,而應充分地尊重他們,讓他們感到自己具有獨立的人格,是一個有尊嚴、能創造、被尊重的“人”。當他們感到了這一點,他們就會充分發揮人的主觀能動性,廣泛參與,積極行動,群策群力,開拓創新,把黨的路線、方針、政策作為他們的自覺行動,努力完成。
總起來說,堅持相互尊重的以人為本的工作方式,是堅持馬克思主義唯物史觀和黨的群眾觀點、群眾路線的體現,是思想政治工作充滿生機和活力的關鍵所在。
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