達竹柏林煤礦采取措施確保“兩節”安全

中秋、國慶佳節即將來臨，柏林煤礦積極采取有力措施，確保兩節期間安全生產。

該礦針對“兩節”期間職工思想活躍的實際，通過提高班前會質量、加強領導幹部跟值班、落實分管領導包保責任等形式，引導各級管理人員轉變作風，深入基層，重抓現場，真正落實教育責任，並實行機關安全包隊人員、隊級管理人員每日安全履職考核，及時幫助區隊認真排查安全不放心人，做好大齡職工、文化低職工、新進職工、“三違”職工、受傷職工、冒險蠻幹職工的思想教育工作。強化幹部作風建設和職工勞動紀律，嚴格執行領導幹部值班、跟班、帶班製度，實施全過程動態監控。嚴格執行現場交接班製度，及時掌握出勤人員的思想動態，重點加強對疲勞人員的排查和監控。

進入9月份以來，該礦開展了頂板、機運大檢查活動，認真查找現場管理、安全管理存在的薄弱環節，發現問題及時落實整改，確保檢查不留死角，不走過場。在檢查過程中，采取查設備缺陷隱患與查職工責任心、安全意識相結合的方法，檢查重點放在“反‘三違’、嚴問責、保安全”活動的落實上，對各種設備的安全狀況以及“手指口述”安全確認執行情況等進行重點檢查。該礦還加大了“三違”、隱患的整治力度，各級管理人員對當班安全隱患必須督促處理好後才出井，確實不能立即處理的，必須安排落實隱患整治單位和人員，對隱患處理情況及時安排複查驗收，確保隱患消滅在萌芽狀態；嚴厲打擊“三違”行為，加大違章懲治力度，對後四個月的違章行為一律取上限處理，對違反達竹公司“22條違章紅線”的職工，在嚴厲處罰的同時，一律解除勞動合同。