完善機製 狠抓落實—廣能貴州世紀公司雷公山煤礦作風督察活動初見成效

為了進一步貫徹落實公司安全、生產管理製度。8月份以來，在貴州世紀公司的指導下，雷公山煤礦開展了為期半個月的管理人員作風督察活動。活動期間，該礦建立了以礦長為組長，安全副總工程師為辦公室主任，各部門負責人為主要成員的作風督察領導小組，具體負責督察活動的計劃和安排，各成員負責活動的開展、檢查和考核等工作。

該項活動一是從學習貫徹貴州世紀安函（2010）20號文件以及雷公山安（2010）53號文件精神出發，對安全員、業務部門跟班盯麵人員作風督察、各級領導管理人員值班帶班、“三違”人員的教育處罰、群青組織零點突擊查崗、質量標準化考核、隱患排查管理等方麵製定了詳細的製度措施；二是針對管理人員上班衣著不整，不講文明、不講製度、做事拖拉、作風漂浮、假公濟私、有損企業形象和利益的現象進行了督察整頓；三是進一步強化勞動紀律。不僅嚴禁利用辦公電腦從事與工作無關的活動，而且嚴禁在工作時間聊天、吃零食以及脫離崗位從事與工作無關的任何活動。

通過作風督察活動的開展，8月份，該礦共抓“三違”35人次，累計處罰12300餘元，下達隱患整改通知書7次，查出隱患96條，落實整改96條，為進一步轉變管理人員工作作風，促進該礦安全生產起到了積極作用。