興楊公司科技興企促發展

興楊公司大力實施“科技興企”戰略，牢固樹立自主創新的理念，把增強自主創新能力作為企業做大做強的首要選擇，促進企業又好又快發展。首先，注重宣傳、典型引導，激發廣大職工的創新積極性。通過各種宣傳工具、學習交流會等形式，大力宣傳在科技創新中湧現出的先進人物和事跡，教育引導廣大職工充分發揮聰明才智，積極研究科技含量高、推廣價值大、應用效果好的科技成果，並提高技術人員待遇、給足技術人員發展空間，特別是對生產技術人員每月給予400-600不等的崗位技術津貼，充分調動了幹部職工科技創新促發展的積極性。同時，進一步加大科技攻關投入，靠先進的技術管理作支撐，延長衰老礦井服務年限。該公司圍繞提升安全係數、提高資源回收率，增加經濟效益，有步驟地推進企業的自主創新，先後建立了“返程序開采方式探索和實施”、“高危建築物群壓煤開采研究”等多項課題，專門成立攻關小組，並做到機構到位、人員到位和經費到位，並及時更換科技含量高、運行費用低、安全生產有保障的先進設備，不斷淘汰落後設備，改造落後產能，促進企業科學發展。