王樓礦開展雙“五星”評選 力促班組建設

臨礦集團王樓煤礦為強化班組自主管理，提高班組建設質量和水平，更好地調動職工學理論、學業務、練本領、提技能，保安全的積極性，激發廣大職工爭當崗位明星的工作熱情，在全礦開展了“五星”班組和“五星”職工評選活動。
為使活動健康有序開展，一是成立了活動領導小組，負責活動的考核檢查，確保活動開展的公平公正；二是強化了宣傳教育，通過各種宣傳形式加大宣傳力度，推廣在活動中湧現出的先進經驗和典型事例，積極營造活動氛圍；三是嚴格考核獎懲辦法，年底將根據季度考核結果評出5個金牌班組、10個“五星”班組、10名金牌職工和20名“五星”職工，並給予不同等次獎勵；四是製定了詳細的活動考核細則，完善考核標準。此項活動的開展在全礦形成了濃厚的“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，職工隊伍整體素質得到提高，形成了人人上標準崗、幹標準活，爭當“五星”班組、“五星”職工的濃厚氛圍 ，為打造一批“思想領先、業務過硬、技能嫻熟、工作高效、作風踏實”的優秀班組和優秀職工奠定了堅實的基礎。