臨礦集團田莊礦開展“訪談幫”活動促礦區和諧穩定

本網訊：近段時間以來，臨礦集團田莊礦從職工生產、生活中最需要、最困難處入手，深入開展以“謀發展、保民生、提效益、促和諧”為主題的“訪、談、幫”係列活動，確保礦井安全發展、職工隊伍穩定。

“訪”即傾聽心聲。該礦組織人員深入一線、深入基層、深入職工家庭，通過談心、座談等形式，了解職工在思想、工作、生活等各方麵存在的問題和困難，做到困難職工必訪、職工情緒反常必訪、職工家庭出現糾紛必訪、職工違反勞動紀律必訪、職工因公受傷或生病住院必訪，千方百計幫助職工解決實際困難。

“談”即談心幫教。該礦以強化勞動紀律、推進礦井安全發展作為活動著力點，抓好重點人員、薄弱人員的說服教育。堅持職工情緒不穩定時必談，掌握思想狀態，對症下藥，耐心開導；職工生活遭遇困難時必談，摸清困難情況，及時救助；職工受到批評處罰時必談，引導查找原因，及時糾正；職工受到表彰獎勵時必談，提醒職工戒驕戒躁，再創佳績。

“幫”即扶貧濟困。該礦時刻把職工冷暖放在心上，針對職工工作和生活中存在的問題，及時伸出援助之手。做到職工生活上出現困難的必幫、職工家中發生特殊情況的必幫、職工思想上有問題的必幫、職工因權益受到傷害的必幫、職工因受傷或因病住院的必幫，並將困難援助與特殊援助相結合、共享援助和個性援助相結合，努力營造“傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的濃厚氛圍。