臨礦集團新驛礦從“三治”著手狠抓“三違”

本網訊：今年以來，臨礦集團新驛礦始終把安全生產作為一切工作的核心來抓，堅持從以思治、製治、技治為主要內容的“三治”著手，狠抓“三違”，推進本質安全型礦井建設。

思治。從思想意識和根源上使安全第一的方針入耳入腦，深入人心。班前會的安全宣誓，使每位職工在工作中潛移默化地踐行“以人為本，尊重生命”的安全工作理念。通過表彰“明星職工”樹立典型，傳遞安全思想。通過開展安全培訓活動，02manbetx.com 教育活動，三違幫教活動，安全知識競賽活動，使職工的內心深處產生對安全需求的強烈共鳴，充分激發職工“要我安全”主動向“我要安全”轉變的積極性。

製治。嚴格落實安全生產責任製和崗位責任製，增強職工的責任心，充分利用自保互保聯保製度，不斷提高群體保安意識，用群體保安的力量抵製“三違”，構築起自下而上，安全責任互聯，安全行為互保，安全風險共擔，安全利益共享的統一體，認真組織學習“三位一體”管理方法的精髓，加大其落實力度，工作中，發揮其優勢，防止三違，實現安全生產。把安全工作與經濟收入掛鉤，切實抓好安全獎罰措施的落實，增強職工的自主保安意識。

技治：通過開展傳幫帶活動，傳遞安全技能。定期組織崗位工業務學習，開展技術比武，利用班前會、安全活動日，鞏固所學知識，不斷增強職工的業務素質。結合實際認真學習01manbetx 01manbetx ，做到人人懂01manbetx ，會操作，以免工作因不懂01manbetx 而發生“三違”。教職工學習辨識風險，評估風險，逃避風險，控製風險，排除風險的各項技能，以提高職工抵製風險的能力，不斷加強安全培訓，不斷提高職工的安全素質。