一個支部一堡壘 一名黨員一麵旗——記芙蓉珙泉煤業公司救護隊黨支部

四川煤炭產業集團先進黨支部、宜賓市國資委係統先進基層黨組織、宜賓市工人先鋒號、珙泉煤業公司平安創建優勝單位、治保調解優勝單位…這是一個光榮的集體，這是一個被榮耀的光環籠罩的團隊。初秋時節，驕陽似火。帶著好奇，我踏進了這個有著諸多榮譽、半軍事化管理的團隊——川煤芙蓉珙泉煤業公司救護隊，連日的采訪，讓我感受到這個英雄的集體的凝聚力、戰鬥力和向心力都得益於他們有一個堅強的戰鬥堡壘，一個帶領大夥兒戰勝各種困難的黨支部。

一走近該隊，一副巨大的廣告牌上三個精、氣、神十足的救援隊員舉手致敬：珙泉煤業公司救護中隊歡迎您！該隊英武的明星職工讓你倍感親切，營房屋頂上的標語牌“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”、窗明幾淨擺放有序的營房、隊員們穿著整齊在烈日下嚴格的訓練、嘹亮的號子讓你感到這不是軍營勝似軍營……。該隊主要承擔礦井“一通三防”和搶險救災等工作，對外是：國家救援芙蓉基地駐珙泉救護中隊，現有職工88人，黨員6人，入黨積極分子3人，群監、青安崗員9人，職工入會率達100%。

三年前剛經曆破產改製陣痛過來的珙泉煤業百廢待興，肩負礦山“一通三防”和搶險救災等工作的救護隊，隊伍老化，員額不齊；裝備落後，設施陳舊；營房沒幾間，訓練無場地。製約了安全、生產的進一步發展。為了適應現代化礦山安全、生產發展的需要，公司黨政在資金十分困難的情況下，毅然投資70餘萬元傾力打造一支軍事化礦山救護隊。在“硬件”投入上，首先搬遷了救護隊營房，投入近20萬元對營房進行了全麵改造，將營房粉涮、裝修一新。隊員宿舍按《中國人民解放軍內務條例》規定進行要求，做到整齊劃一；營區內增設了訓練場、戰備室、籃球場、乒乓室、學習室等，使訓練做到了規範化、娛樂做到了經常化、學習做到了製度化。其次是投資30多萬元添置新裝備，購買了先進的正壓呼吸器、急救箱、自救器、充氧泵等裝備，保證了礦山救護所需。公司還毅然投資近10萬元建設了模擬演練巷道、模擬磚閉、爬杆、重錘等設施，增強了訓練的實戰性；在抓好“硬件”投入的同時，該隊狠抓了打造一支軍事化礦山救護隊的“軟件”建設。淘汰一批年齡偏大的老隊員，通過麵向社會公開招聘選拔了20名身強體壯、文化高的新隊員，充實了救護隊伍；在抓好日常培訓的同時，不惜重金將新隊員送到集團公司進行為期三個月的全麵培訓，提高了隊員的整體綜合素質；製定《指戰員責任製》、《工作考核獎懲辦法》等一係列規章製度，實現了軍事化管理，提出了把“養兵千日”變成“練兵千日”，平時苦練技藝才能戰時救人顯威。做到“招之能戰、戰之能勝”。把為安全生產保駕護航作為救護工作的神聖使命和職責。

火車跑得快，全靠車頭帶。2009年的5月19日，采煤一隊發生運輸機傷人02manbetx.com ，一名工人被擠壓在運輸機和割煤機之間，生命危在旦夕。時間就是生命，鈴聲就是命令！原黨支部書記、現任隊長李玉坤、原隊長、共產黨員吳勇立即帶領6名隊員，攜帶蘇生器、液壓千斤頂等救生設備，僅用了不到10分鍾就跑步趕到了事發點。現場複雜情況讓救護隊員們倒吸一口涼氣：傷者卡在工作麵運輸機和割煤機之間，隻有頭部露在外麵，脈搏十分微弱，如果再拖進運輸機10公分或者割煤機搖臂再壓下10公分，傷者將性命不保，帶的先進工具用不上，怎麼辦？現場指揮者當機立斷，先立即給傷者輸氧，大夥兒再用手一點一點地將周圍煤炭掏出，黨支部書記李玉坤鑽了進去，小心翼翼地把傷者移出。由於救援及時，科學施救，傷者脫離了生命危險。公司領導事後評價：幸虧救援及時科學，要不後果不堪設想。

2009年2月1日，地處川南的宜賓珙泉普降大雪，淩晨五時許，珙泉鎮原武裝部居民區因電線短路發生火災，公司調度室傳達領導命令：值班小隊緊急出動。險情就是命令，隊員們冒著零下1、2度的嚴寒，全副武裝，趕赴現場，經過一個小時奮力撲救，成功撲滅大火，救出兩名遇險人員，並把一名受傷人員送往醫院救治。

榜樣的力量是無窮的。為促進職工隊伍的健康發展，隊黨支部堅持每月評選5名優秀瓦檢員和兩名救護隊員。先民主推選，把安全上自己和身邊無違章、生產上聽從指揮，服從安排，能保質、保量完成生產工作任務、勞動紀律上能遵章守紀，作風優良的員工海推出來，民主確定後上牆張榜公布，上報公司獎勵。確保每次評選的公正、公開、透明，杜絕把評選當成扶貧，每月評選的優秀員工過得硬，有信服力。通過評選優秀員工，扭轉了幹好幹壞一個樣的局麵，職工的能力得到體現，價值得到肯定，激發了職工的工作熱情，職工麵貌日新月異，促進了職工隊伍的健康發展，至今全隊無一人輕傷以上02manbetx.com ，無一人嚴重違章，無一人違法亂紀，全隊學知識、學技術、大事講原則、小事講風格已蔚然成風。

該隊除了有救護隊員，還管著全公司四十多名瓦檢員，他們就象24小時不斷線的安全哨兵活躍在礦井各個采掘頭麵。怎樣更好地發揮他們在現場的安全監督作用呢？隊黨支部一班人動起了腦子，他們在公司黨政的支持下，從2007年11月份起，就在四十多名瓦檢員中推行“一崗雙責”製：瓦檢員在正常履行瓦斯及“一通三防”檢查的同時，按“一崗雙責”檢查表的內容進行安全逐項檢查、彙報。同時賜予瓦檢員在現場的違章製止權、向上彙報權、建議處罰權等五項權利。公司領導和管理人員下井後自覺在瓦檢員“一崗雙責”檢查單上簽字，對瓦檢員工作質量進行督促和指導。2007年11月27日夜班，在二二區行人上山施工的掘進七隊工人們帶的水泡泥不夠，因怕麻煩，圖省事，在未裝完水泡泥的情況下就準備放炮，立即被當班瓦檢員餘朝友製止，“你們的水泡泥為什麼不裝？”班長解釋：“今天的水泡泥用完了，忘了帶，再說就剩下幾個炮眼沒裝，沒什麼大不了的。”“不行，必須得按規定辦，否則我沒有辦法填寫“檢查表”，趕緊去找水泡泥裝上！”任憑工友們你一言，我一語地辨解，都無濟於事。班長見他態度如此堅決，便叫來2名工友試圖用強製手段將他撤離現場。經過一番折騰後，這回終於把他惹火了：“今天你們不裝水泡泥，休想放炮！”掙脫後的餘朝友一屁股坐在磧頭上，大聲吼道。周圍的氣氛頓時被他這一舉動給凝固了。過了好一陣，最後，班長終於妥協了，隻好到別的磧頭上借來水泡泥，裝上後，這才放了炮。由於嚴格執行製度，瓦檢員得到了領導表揚。通過此項工作，逐漸使瓦檢員承擔起了兼職安監員的工作，為井下安全生產起到保駕護航的作用，為礦井實行第二個安全較長周期989天立下了汗馬功勞。

今年夏天，川南地區普降暴雨，受到強降雨的影響，導致珙泉煤業公司礦井湧水量急劇加大。新建成的二水平主排水係統一投入運行就凸現出了416工業廣場主排水溝設計排水能力小、水溝不暢通的弊端，給公司帶來了嚴重的安全隱患。 險情就是命令，公司領導將疏通水溝的任務下達給了具有豐富作戰經驗的救護中隊，而這一艱巨任務，無疑落在了黨員和年輕的團員青年們身上。經過實地查看、周密03manbetx ，最終確定了疏通方案，一場排險攻堅戰隨即打響。在救護隊隊長李玉坤、書記吳錦權的帶領下，團大家按照各自的分工，通力合作，他們有的用鏟子鏟，有的拿籮筐裝。為了搶抓時間，恢複生產，他們幹脆直接跳進近1米深的水裏掏。麵對又髒又臭的淤泥，大家全然不顧，毫無怨言。經過2個多小時的全力以赴，水溝終於恢複了暢通，險情得到了排除。

普通黨員、瓦斯檢查員雍開春三十年紮根煤海，安全上鐵麵無私，工作中無私奉獻。一次，他在24區回風檢查瓦斯，發現施工隊摘風筒出矸，違章作業，他發現後，立即製止，恢複通風，並向上級反應，忠實地履行了自己的職責，受到領導讚譽。特別是在破產改製期間，由於一小部分職工不理解，思想情緒波動，他主動按照上級給織安排與職工結對子、談心，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用。近年來，組織考慮到他家的實際情況，妻子有病，花費了不少錢，孩子讀書，經濟有困難，多次叫他寫困難補助，但他總是把名額讓給和他情況相同的工友。由於瓦斯檢查員工作的特殊性，一人一崗，遇到工友有事請假時，他就主動頂班，不計報酬，任勞任怨。同時，為了搞好全隊的安全生產，他積極參加隊黨政開展的義務查崗活動，他還利用休息時間修理隊會議室門、窗、凳子，從無怨言。

為了加強對黨員的管理，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，該支部建立起了黨員學習製度、組織生活製度、黨員聯係群眾製度、黨建工作製度、黨員監督製度和黨員先進性考核製度，讓黨員的表率作用發揮明顯，群眾學有目標。

救護隊黨支部還下大力抓好安全文化建設，認真開展“每日一題”，提高員工素質，製作“全家福”，員工每班班前會麵對親人宣誓：按章操作，三不傷害，決不違章，以親情來引導員工行為。開展“一通三防”有獎知識問答、井下實際操作、救護技能競賽，通過開展各項安全活動提高員工安全意識。黨支部還創新安全教育模式，把課堂搬到現場，讓大家動手操作，黨支部黨員分別手把手的傳授，搞人人過關來提高職工技能。他們還認真開展“亮明身份、標誌上崗”三員活動，喊響“我在安全在！”，每個班組都安排黨員、群監員、青安崗員上崗，使隱患發現在現場，處理在現場。如今，“三員”活動成為礦區安全生產戰線一道靚麗的風景。

職工家中的紅白喜事，以及職工生病住院等，黨支部和工會組織都要上門探望慰問。梁自斌是救護隊職工， 2007年元月被診斷為肝癌晚期，醫治幾月已負債4萬多元高額的醫藥費，使他無法承擔，加之病痛的折磨，使他及家人十分痛苦，萬般無奈，他曾想到了輕生。為更好地醫治和延續梁誌斌年輕的生命，隊黨支部和工會發出倡議，在全公司中開展了“獻愛心、讓年輕的生命延續”的捐款活動。愛心在珙泉礦區傳遞，大家紛紛伸出援助之手，連出差在外的公司領導得到消息後，也打電話要求捐款。大家你10元，我5元，短短幾天時間就捐款四千餘元。愛心延續了年輕的生命。

2008年5月12日，四川汶川發生8級大地震，全隊幹部員工感同身受，紛紛請戰，要求上前線，到祖國最需要的地方去，但沒有命令，終未如願。堅守崗位也是一種奉獻，大夥兒紛紛伸出援手，踴躍捐款，獻出煤礦工人的一片愛心，短短一天就籌得善款近一千五百元。

如今，公司一有急、難、險、重的任務，領導首先就會想到交給救護隊完成。2010年，在搶火區、芙蓉公司首屆田徑運動會、芙蓉公司第三屆職工技能大賽執勤、抗擊洪水搶掏水溝……，到處都有他們的身影。

付出就有回報。由於工作出色，該隊原隊長、書記都得到了提拔，到了公司重要管理崗位，領頭羊換了，但黨支部好的傳統卻一茬一茬傳了下來。

榮譽也紛至遝來。前年，該黨支部書記出席了川煤集團七一表彰大會，成為芙蓉公司唯一獲得“五好黨支部”光榮稱號的基層黨支部，同時也被芙蓉公司命名為首批工人先鋒號和宜賓市工人先鋒號，今年在創先爭優活動中又被選樹為“四強”黨組織典型。