淄博市王莊煤礦：為職工傾力打造人性化精神家園

　 　本網訊　對小型煤炭企業來說，生產經營往往是重頭戲，精神文明建設常常被忽略。而實際上，精神文明建設與生產經營是互相促進、密不可分的兩個方麵，搞好精神文明建設將更加有利於企業的生產經營。淄博市王莊 煤礦在處理企業生產經營與精神文明建設的關係方麵做出了很好的示範。

　　淄博市王莊 煤礦在重視生產經營的同時，也把精神文明建設重視起來，投入大量資金用於精神文明建設。一是建設現代化職工培訓中心。建成的培訓中心可同時容納三百餘人，配備了電腦、投影儀、實驗模型等現代化學習工具。在這裏，除了定期為職工講授各工種 安全操作技能、作業 01manbetx 、 安全生產 管理 製度等知識之外，還不定期的從省內外聘請專家為職工做專題講座，力求把每位職工打造成知識型、技能型職工。二是建設一流職工書屋。要做就做到最好，這是王煤人的工作理念。為把職工書屋建設成一流書屋，王莊 煤礦工會的工作人員煞費苦心，從選購書籍到為書籍分類編排、製作目錄，工作人員們做了大量的工作。王莊 煤礦職工書屋現有各類書籍一萬餘冊，內容涵蓋社會、曆史、經濟、政治、 法律、軍事、 文化、語言、 文學、哲學、技術、自然科學等，相當於一座小型圖書館。這裏已成為職工們業餘時間汲取精神食糧的“聖地”。三是建設休閑娛樂職工之家。勞累了一天的職工們，最需要的就是一個可以放鬆身心的好去處。職工之家為大家提供了這樣一個場所。在王莊煤礦職工之家設有棋牌室、麻將室、桌球室、乒乓球室等一流娛樂設施，每天下班以後為職工開放到晚上九點。職工們對職工之家的建設反響熱烈、好評如潮。

　　王莊煤礦以職工為本，把職工當做企業發展的力量來源，全方位的為職工打造人性化精神家園，真正把精神文明建設落到了實處。