獎牌的背後------記兗礦集團興隆莊礦600萬噸采煤隊綜采一隊

走進兗礦集團興隆莊礦綜采一隊會議室，首先映入眼簾的是一塊塊金光閃閃的獎牌：全國青年安全示範崗、兗礦集團公司“紅旗區隊”、兗州煤業公司“工人先鋒號”、“民主管理先進集體”……

綜采一隊是興隆莊礦主力采煤隊，始建於1981年，先後完成40多個綜采、綜放工作麵的開采。1992年，承擔了華東地區首次綜采放頂煤試驗並取得成功；1999年和2002年，又分別承擔了國家煤炭行業“九五”、“十五”重點科技攻關項目，2002年安全產煤突破600萬噸，再次摘取了全國井工開采最高單產的桂冠。1984年至今，累計采煤突破9500萬噸；今年1至8月份安全產煤409.69萬噸，為煤業公司“二次創業”和礦井安全生產做出了突出貢獻。

以人為本築基礎

“職工是區隊的第一資源，努力為職工提供施展才華的舞台，創造廣闊的發展空間，是隊伍不斷前進的不竭動力”。該隊隊長來存龍說。

為培養一支高素質的職工隊伍，該隊不斷創建完善讓人才脫穎而出的機製，為職工提供更多的學習培訓機會。他們以創建學習型黨支部為契機，進一步深化學習型區隊建設，探索形成了以創建學習型區隊為蝴蝶軀幹，以學習型黨支部、學習型管理團隊、學習型班組、學習型個人四個支撐點為蝴蝶的四個翅膀，以學習型家庭和個人學習提升兩個輔助手段為觸須的“蝴蝶形”學習型區隊創建模式。突出崗位練兵、導師帶徒，實行崗位資格證書製度，實現了職工持證上崗、無證待崗、多證加薪，有的職工最多拿到4個資格證書，每月獎勵達到200元。建立“學習書屋”， 在職工中廣泛開展相互信任、開誠布公、善於思考的學習讀書活動，在全隊營造了在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍。以打造“明星班組”為載體，開展以“比安全、比質量、比產量、比02manbetx.com 率”為內容的班組勞動競賽活動，評選明星班組，在比學趕超中促進發展。該隊王立振班榮獲山東省煤炭工業局金牌班組榮譽稱號。

直麵挑戰樹雄心

綜采一隊經過近30年的磨礪，成為年產原煤600萬噸的現代化采煤隊，得益於以“三抓”為平台的人本控製。

抓事前規劃。上半年，麵對10302（下東）工作麵調試、首次邊采邊撤、沿空沿夾矸大仰角開采等六大困難，該隊超前組織，認真03manbetx 麵臨的形勢，本著“治頂先治底”的原則，強化工作麵“三直、兩平、一淨”控製，進一步細化作業內容，把安全、生產、質量、材料等指標分解到班組、個人，對斷層等特殊構造帶提前上網，製定出切實可行的措施目標，按時保質完成了10302（下東）工作麵邊采邊撤及停麵任務。

抓事中控製。依據全員過程責任體係，上至隊長、書記，下至普通職工，人人明確責任。在采煤工程質量管理上，推行“滿倉開空檢查鏈環”製度，深化和完善“設備包機製”，即把檢修結果與檢修人員的工資緊密結合起來，把月度檢修成果給檢修人員加分累計，並對檢修中出現隱患排查不及時，出現重大失誤的人員進行重罰。嚴格把好自檢關、互檢關，當班各崗位按照標準自檢，通過交接班，班與班之間進行互檢。檢查結果記入明細賬，班清旬結、月考核，與工資掛鉤，提升了質量標準。

抓事後反思。該隊以“反思02manbetx.com 、遵章守法”主題教育活動為契機，定期對生產過程中工作麵生產、調試、接續、地質條件等工作，以及設備完好率、萬噸02manbetx.com 率、平均回收率等進行總結反思，以獲得新的認識或經驗。

求真務實領頭雁

綜采一隊在深入開展創先爭優、爭創煤海先鋒品牌活動中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，營造了幹事創業的濃厚氛圍。

為充分發揮班子“火車頭”作用，該隊大力開展“四好”班子建設，加強班子成員的考核力度，管理人員橫向比較、落實獎罰，每月、每季進行評比，並以“深度彙談”的形式，促進班子磨合，增強團隊合力。隊長來存龍、黨支部書記馬加力以身作則，要求別人做的，自己首先做到做好；禁止別人做的，自己堅決不做。每當工作現場排查出安全隱患，他們經常是加班延點，帶領職工積極排查02manbetx.com 隱患，直到問題解決方才上井。

黨員先鋒模範的號召力也不可小視。在一批優秀黨員精神的感召下，王立振、李春和等一批舍小家顧大家的黨員幹部不斷湧現，在職工中發揮了黨員的先鋒模範作用，激發了職工的工作熱情。

和諧共建聚人心

為構建和諧集體，綜采一隊在工作中積極營造民主氛圍，製定了《隊務公開實施細則》等管理規章製度，鼓勵職工提合理化建議，對職工關心的工資分配、療休養等熱點、焦點問題，設立台帳記錄，並嚴格按照規定在公開欄裏進行公示。深入開展安全宣傳教育課題研究活動，建立了“1+1”安全包教網絡，全員簽訂了“自保、互保、聯保”責任書，對出現“三違”的人員采取過思想教育關、經濟處罰關、自我反省關“三關”教育，保證安全問題及時發現、及時遏製、及時警示，形成了人人思發展、保安全的良好氛圍。在區隊建立安全全家福，將職工的家庭照片全部張貼上牆，營造濃厚的親情環境。在青年職工中開展“新婚祝福”活動，青年職工結婚時區隊領導親自送去精美的花籃，送去溫馨的祝福，增強了職工的集體榮譽感，增強了區隊的凝聚力和向心力。