梁寶寺能源公司將安全文化建設落到實處

今年下半年，山東肥礦集團梁寶寺能源公司麵對采場斷層多、條件差，衝擊地壓、瓦斯異常等問題，該公司黨委果斷提出現階段安全文化建設存在的問題，深挖因安全教育工作抓不嚴、落不實所帶來的潛在隱患，並及時針對問題查找解決辦法，紮實抓好下半年及今後安全文化建設工作。
通過多方深入了解，基層精心調查，發現當前安全文化建設工作存在以下五個問題：一是安全文化建設浮於形式；二是安全文化建設研究偏重理論，缺乏整體規劃；三是安全理念普遍較淡薄；四是未形成有效的評估測量體係；五是偏離人本文化的本質。
針對以上問題，該公司黨委提出要堅持“兩珍惜兩關愛”（珍惜生命、關愛家庭；珍惜崗位、關愛企業）的安全價值觀，建設以“杜絕習慣性違章”為導向的安全文化，通過安全文化影響員工的意識進而改變心態，自覺規範本身的安全行為，實現員工對安全理念和安全價值觀的高度認可，增強員工的安全素質和安全行為，實現“零違章、零差錯、零缺陷、零02manbetx.com ”的四零目標，提高安全生產“可控、在控”能力。公司黨、政、工、團要切實加強對班組安全文化建設的領導，要發揮班組安全文化建設整體作用為基礎，以提高班組長的安全文化素質為龍頭，達到“四個全麵提升”，即全麵提升班組長素質，全麵提升班組基礎管理水平，全麵提升職工安全文化和職工道德素養，全麵提升職工技術技能水平。使班組安全建設做到三穩定：安全局麵穩定，工作秩序穩定，職工隊伍穩定。