攀煤小寶鼎礦機電科黨總支深入開展創先爭優活動
攀煤公司小寶鼎礦機電科黨總支深入開展創先爭優活動，突出實踐性，增強實效性，充分展示黨支部和黨員的新風貌、新氣象。
一是深入動員、明確目標、分解責任。該總支於7月1日召開了創先爭優動員大會，使黨員幹部充分認識到創先爭優活動的重要性和必要性，積極投入到創先爭優活動中。
二是對黨員實施目標管理，製定了“五星黨員”的評比標準。該總支把思想素質，理論、業務知識的學習，本崗位專業技能，黨員安全崗的履職情況和急、難、險、重等任務的帶頭執行等情況作為評比標準。通過小組黨員自評和互評，黨小組審定，支委會綜合討論後給黨員張榜掛星，評比結果在黨員群眾中公開，接受監督。
三是選樹標杆，更好地體現黨員的主動性、自覺性、先進性。確定了2個黨員示範窗口，一個是礦燈房，一個是機修車間的車工班組。要求他們文明服務，優質服務，展現機電科為采掘一線職工服好務的良好精神風貌。
四是創新創先爭優活動，突出實踐特色。成立了黨員技術公關小組。完成了1120水平煤倉螺旋排水管理的設計和安裝。進行了井下移動小吊車的設計和組裝，較好地解決了井下大件裝卸勞動強度大，不安全等問題。他們還將著力對1060-1220礦主斜井的強力皮帶機頭和機尾的安裝固定進行技術論證。
五是以黨員義務服務隊為載體，深化“黨員先鋒工程”。近日七區1.6米絞車主軸斷裂，黨員發揚不怕苦、不怕累的精神，奮戰兩個晝夜進行了搶修。完成了103創掘進高產煤倉改造和皮帶安裝的工作。雨季期間，及時更換高壓避雷器等。黨員以自己的實際行動，成為安全生產工作中的排頭兵。
六是切實為職工群眾服務，為他們排憂解難。“七一”前後，該總支和市、公司、礦走訪慰問了3戶困難黨員。對2戶職工房後排洪溝進行了處理。通過走訪談心，及時了解掌握職工思想、工作、家庭等情況，處理解決了一位職工調換工作問題及管理人員違章作業的問題。
