國電老公營子煤礦安全生產人人有責月月有獎

國電老公營子 煤礦 安全生產人人有責月月有獎

“隻要我們區隊無輕傷，我們每個人月月都有獎，而且到時還有可能抽到大獎”。日前，國電老公營子 煤礦員工得到了這樣的信息， 安全好了有獎品，員工們心裏很高興，都表示在 安全生產上毫不含糊，在工作中做到遵章守紀。為確保 安全生產，控製員工不安全行為，完成公司下達的季度安全生產目標，該礦四季度在全礦範圍內開展了“推行白國周 班組 管理法，規範班中行為觀察、培養良好安全習慣”的安全抽獎活動。

此項活動實行“月考核兌現，季總評抽獎”的方式，每月由安通科牽頭，各科室、各單位配合對全體進行安全行為考核。具體獎勵 標準是員工所在區隊完成當月生產經營指標且無輕傷及以上 02manbetx.com 及列級非傷亡 02manbetx.com ，本人及所在 班組無“三違”，本人夠得獎班數且無劣跡的所有員工，每月獎勵價值100元/人的獎品，季度得滿三次獎勵的員工，參加礦組織的安全抽獎活動。一等獎將獲得價值2000元獎品，二等獎將獲得價值500元獎品，三等獎將獲得價值100元獎品。

為保證活動的實效，該礦加強了組織領導，成立了以礦黨政領導、分管領導、相關科室人員組成的活動領導小組，出台了考核辦法，采取多種形式進行了宣傳發動，把責任落實到人頭。在此基礎上，安全教育加強針對性。班前行為觀察以區隊為單位，重點觀察員工的精神狀態，班前會是否精力集中、言談舉止是否正常、是否有飲酒、是否休息好。班中行為觀察以作業 班組為單位，重點觀察員工工作態度是否積極主動、作業時是否遵守程序和 標準、是否有脫崗睡崗現象、處理問題或排除隱患是否按章作業、處理到位，員工自保互保聯保是否到位有效。通過察其言觀其行保證員工始終處於良好精神狀態，做到安全生產；隱患排查治理加強實效性。各單位、各專業每日對各係統進行認真安全隱患排查，製定隱患整改方案，做到及時整改或限期整改，把隱患消滅在萌芽之中，保持質量 標準化工作動態達標。做好重要崗位、要害場所的 安全 管理，防止出現 02manbetx.com 。同時，全礦上下樹立“以 標準化為突破口確保安全生產”、“以正規循環作業實現穩產”的理念，群策群力，推進安全高效型礦井建設。

（劉井林）