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翟鎮礦業獨辟蹊徑:打造沒有資源的資源開采型企業

作者:王成偉 陳濤 2010-10-04 08:12 來源:中國煤炭新聞網
   由單一的支架安撤產業涉足 煤礦 管理和生產運營,到現在形成內蒙、新疆兩大煤炭托管運營基地,旗下托管7個礦井和1個采煤工作麵,年煤炭生產運營 管理達到700萬噸的規模。短短三年時間,翟鎮礦立業公司用獨辟蹊徑的發展理念打造出一個沒有資源的資源開采型企業,創造了跨越式發展的典範。

安全奠定發展基礎

作為國內為數不多的專業化安撤公司,翟鎮礦立業裝備公司一直致力於建設更專業、更 安全的生產 管理體係,持續推進 安全 管理、正規操作和高效生產。

該公司以 安全理念為引導,采用以師帶徒、差異化培訓管理模式,持續提升員工的安全生產意識,建設成一支技術素質高、管理能力強的施工隊伍。通過強化安撤工藝的創新,進一步增強 安全管理水平,先後出台新工藝40餘項,其中的“大傾角工作麵的安撤工藝”、“導軌法支架安撤工藝”、“綜采工作麵反程序安撤法”等安撤新工藝,得到業內人士的廣泛認可。

2009年,翟鎮礦立業公司在全國率先推出了《綜采支架安撤操作 標準》,這部 標準的推出,確立了該公司在全國安撤行業的領先地位。

隨著安撤技術和 安全管理水平的持續提升,翟鎮礦立業公司在業內擁有的聲譽不斷提高,很多煤炭企業慕名前來該公司進行合作,其支架安撤產業也快速膨脹,從新汶礦區迅速拓展到山東省內以及山西、河北、河南、貴州、新疆、內蒙古等14個省、自治區,年安撤工作麵數量達到300多個。

嚴格的 安全管理模式給了立業公司無盡的發展空間和持久保障,也為公司涉足采煤行業的奠定了堅實的基礎。
成功涉足 煤礦開采行業

在不斷發展的過程中,翟鎮礦立業公司始終致力於 煤礦的開采技術研究和礦井工作麵全麵機械化配套研究,培養儲備了一大批安全管理、采掘技術管理、機電、運輸等專業技術人才,等待著戰略時機的到來。

2007年夏天,是一個孕育希望的季節,在這一年的6月,翟鎮礦立業公司與內蒙古恒東機械廠合作成立了內蒙古恒東立業公司,通過戰略合作,輸出技術管理和勞務管理,成功托管了內蒙古鄂爾多斯恒東地區四個礦井,邁出了立業人 煤礦經營托管的第一步。

該公司董事長、總經理於傳利說:“恒東立業公司的運作隻能成功,因為他孕育著企業發展的未來。”
為此,翟鎮礦立業公司抽調最得力的技術和管理人員參與四個礦井的生產管理和建設,全盤考慮,周詳安排,全力為合作礦井生產係統提供管理人才、生產人員、安全管理、生產服務為一體的配套生產運營服務,為礦井的安全高效、低耗穩產提供保障。

到2009年底,恒東立業所托管四個礦井全部投產運營,四個礦井建設完全按照現代礦井模式建設而成,礦井質量和產量全部達到甚至超過預期,煤炭年產量達到500萬噸的規模,安排1000餘人就業,取得了良好的經濟和社會效益。

整合帶來發展機遇

有了恒東立業的成功運作,山東立業人嚐到了轉變發展思路的甜頭,把步子邁得更快更穩。

2009年,煤炭大省山西拉開煤礦整合大幕,各產煤大省紛紛效仿,內蒙、新疆等地的小型煤礦麵臨技術升級、管理升級、產量升級、安全升級等多個難題。翟鎮礦立業公司瞄準整合這次發展機遇,適時提出了向中小型企業輸出技術管理、整體托管服務為主線的經營發展思路。

2009年6月,立業公司與新疆墩闊坦煤礦簽訂整體托管協議。新疆墩闊坦煤礦為鎮辦煤礦,技術力量薄弱,管理落後,安全生產得不到保障。翟鎮礦立業公司采用整體托管合作的生產模式,通過輸出技術、管理人員到該礦指導生產,為礦井提供技術升級、安全升級和產量提升的綜合服務模式。目前,新疆墩闊坦煤礦經過翟鎮礦立業公司人員的整改,年產量由9萬噸提升到年產45萬噸的規模,而且全部實現了綜合機械化生產,預計到2011年3月份具備60萬噸/年的生產規模。

緊接著,翟鎮礦立業公司又成功與庫爾勒市金川礦業公司塔什店煤礦和新疆石河子市天富煤業公司塔西河煤礦達成托管工作麵的協議。

目前,新疆三個礦井煤炭年生產總量達到了300萬噸的規模,形成了新疆托管礦井基地。
建設一流的煤炭生產運營企業

“產品是人品,立業先立人。”這是翟鎮礦立業公司始終不渝的企業理念,圍繞托管礦井的安全生產,立業人勵精圖治,始終堅持以客戶為中心,為客戶著想,為礦井的安全管理和生產運營提供周到的服務,托管礦井一直以來都被地方評為優級礦井,得到客戶的一致好評。

“立業公司靠理念,靠創新,靠實踐,打造出了一個沒有煤炭資源的資源開采型企業。” 在2010年3月召開的山東省地方 煤礦安全可持續發展會議上,山東省煤炭工業局局長卜昌森這樣 評價立業公司,他說:“立業公司由一個礦的安裝隊,發展成為集設備加工製造、設備維修、設備安裝,甚至整個 煤礦管理為一體的組合公司,靠理念的引領為山東煤炭企業的發展闖出了一條新路。”

的確,通過近年來不斷衍生新思路,優化調整產業結構,轉變發展觀念,翟鎮礦立業公司已經形成了獨具特色的經營發展模式,並且依靠這種模式成功跨入了一種全新的托管采煤產業,實現了戰略轉型。

如今,立業人的思路更加清晰,他們正著力建設一支專業配套,經驗豐富,訓練有素的專家型技術骨幹隊伍和特別能戰鬥的技術工人骨幹隊伍,潛心致力於現代化礦井的技術服務和生產運營,建設國內一流的煤炭生產運營企業。



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