萬年礦班前禮儀實行程序化管理

作者：井振山 2010-10-06 19:22 來源：中國煤炭新聞網

本網訊：萬年礦注重製度約束的剛性管理與人性化引導的柔性教育相結合，以規範區隊班前會禮儀為突破口和切入點，強力實施以人為本的準軍事化行為管理，創立並完善了 “一點、二總、三講、四說、五分、六宣誓”的區科班前會禮儀程序。

“一點”，即點名起立答到，進行精神確認；“二總”，即工長、跟班副區長對上班工作進行總體講評；“三講”，即最優、最差員工站在講平台上進行講評；“四說”，即值班人員對一天的工作進行總體評說，並安排當班應做的各項工作，提出注意事項；“五分”，即當班工長進行工作分工；“六宣誓”，即全體起立，進行安全宣誓。通過六個步驟的流程管理，全礦各區科班前禮儀養成了按程序進行管理的習慣。