鮑店礦築牢思想防線打好年終安全攻堅戰

鮑店礦針對四季度各項工作頭緒多、安全生產任務重、職工精力相對分散的實際，以築牢思想防線為基礎，堅持動態與靜態教育相結合、物質與精神激勵相結合，進一步提高幹部職工安全生產自覺性，全力打好年終安全攻堅戰。

堅持動態與靜態教育相結合，營造安全生產濃厚氛圍。圍繞四季度安全決戰目標，該礦設計開展了“安全工作中記憶最深刻的一件事”講評活動，通過召開講評彙報會、征集優秀講評作品、舉辦電視安全談話節目等，引導幹部職工吸取02manbetx.com 教訓，克服麻痹思想和僥幸心理；開辦“聚焦天字號，實現安全年”電視訪談欄目，采取隨機采訪的方式，對科區長、支部書記、工班長、職工代表逐級開展安全訪談，把幹部職工關注點、注意力聚焦到安全生產上來；開展細算安全“五筆帳”巡回宣講活動，幫助職工算清安全經濟帳、生命帳、家庭帳、政治帳和社會帳，真正樹立“安全第一”思想。與此同時，充分發揮靜態視覺效應，在職工經常出入場所懸掛和張貼安全格言、警句、標語等，並在設計上體現觀感美化、在理念上強調人本關懷、在效果上突出心理互動，不斷增強安全思想教育感染力；充分發揮網站、簡報等輿論媒介作用，開設安全工作專題專欄，編輯刊發上級安全精神和基層單位万搏manbet体育官网 ，營造安全輿論強勢。

堅持物質和精神激勵相結合，調動幹部職工安全生產積極性。該礦製定了月考核、季兌現等特殊激勵政策，對實現四季度安全生產的單位，加倍兌現安全抵押金，對發生02manbetx.com 的單位加倍進行罰款。結合創先爭優活動的開展，年底選樹一批真正讓職工群眾信服的安全生產模範，主要包括模範管理幹部、模範安全思想教育者、模範安監員、模範群監員、模範協管員、模範工長、模範職工等十個層麵的模範。利用廣播、電視、網站等媒體廣泛宣傳他們的先進事跡，讓職工學有榜樣，趕有目標。同時，召開安全工作總結表彰大會，對他們進行隆重表彰，形成崇尚先進、學習典型、爭當模範的良好局麵。

為保證安全思想教育取得成效，該礦成立了由政工部門組成的安全思想教育督導組，不定期檢查和督導各單位貫徹落實礦黨政安全工作部署、安全教育和管理情況，督導結果納入該礦六好區隊績效考核。該礦還采取多種形式組織學習《責任文化手冊》，認真落實集團公司“三為六預”安全文化，引導職工養成良好責任行為習慣，由被動接受安全教育轉為主動參與安全教育，營造了全員抓安全、保安全的濃厚氛圍，為全力以赴決戰四季度、堅定不移實現安全年打牢了基礎。（林紅）