淄礦集團許廠煤礦：創先爭優“組織力量”再強化
作者：商於任 董黎明
2010-10-09 07:48
來源：中國煤炭新聞網
本網訊 自開展“創先爭優”活動以來，山東淄礦集團許廠 煤礦黨政主要領導高度重視，一上手就抽調了兩名科級幹部組建了專門的“創先爭優”活動辦公室，專職負責全礦的“創先爭優”活動的“規劃 設計、組織落實和檢查考核”工作，為保證“創先爭優”活動紮實有效開展提供了堅強的組織保證。
近日，該礦黨委又下發了《關於公布許廠 煤礦黨委“創先爭優”爭做許礦創業先鋒活動領導小組辦公室各組職責及組成人員的通知》，進一步充實了“創先爭優”辦公室的組織力量，又設立了1個綜合組、1個宣傳組、3個指導組，從黨群、行政等相關部門選拔了17名同誌專職或兼職承擔“創先爭優”活動任務，進一步壯大了“創先爭優”活動的“組織陣容”。
綜合組主要負責“創先爭優”活動的情況綜合、政策研究與指導，文件起草、印發及運行，起草領導講話、 工作 總結、統計報表及彙報、編發“創先爭優”專輯及情況綜述、會議籌備、檔案整理與保存、有關會務安排，文件呈報、印刷和發放及領導交辦的工作等。日前已編發“創先爭優”專輯16期。為21個黨支部發放了《創先爭優典型實例經驗與啟示》，為318名黨員每人發放了《深入開展創先爭優活動黨員幹部讀本》等書籍；
宣傳組主要負責輿論宣傳、各類典型的 總結、宣傳和上報、編發宣傳輔導材料、指導各黨支部活動的宣傳工作,負責與新聞媒體聯絡溝通。日前已編寫各類典型材料45個，在集團公司及外部報刊、網站等媒體發稿40多篇；指導組主要負責指導基層黨支部創先爭優活動、審批相關的意見和方案、檢查活動開展情況、 總結和反映活動經驗。3個指導組每天都有“指導員”到基層黨支部進行指導檢查，每周指導組組長都要在礦政工例會上向黨委書記及與會人員彙報一周來對“創先爭優”活動指導情況。日前指導組成員累計下基層指導檢查達90餘人次。
“創先爭優活動必須有堅強的組織保證，這是保證活動有序開展、卓有成效開展的基本保證，對創爭辦人員無論專職還是兼職，我們都細化分工、責任明確、任務到人，從組織層麵切實配強了力量，確保了活動的組織、落實、指導和檢查考核效果。”該礦黨委書記國洪偉如是說。
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