東灘礦安監處自罰萬元大單突顯超前問責

“9月份，運搬工區“三違”3人、掛紅黃牌2個，安全考核扣分最多，被評為當月安全生產最差單位；安監處2個紅黃牌指標，隻完成一個，按照月度安全管理考核標準自罰10000元……。”
這是10月3日東灘礦安監處月度安全考核通報會的一幕。2010年以來，這個礦本著落實責任從嚴、執行標準從嚴、監督檢查從嚴、安全考核從嚴、超前問責從嚴的原則，紮實開展“安全管理超前問責年”活動,精心打造安全放心工程。他們分階段層層簽訂安全生產責任書，明確領導責任、技術責任、監督責任和現場管理責任，配套完善現場安全管理紅黃牌製度、管理人員和安監員下井抓“三違”查隱患考核辦法等22項安全管理機製，嚴抓傾向性和苗頭性問題。對出現的各類安全問題，嚴格按照《安全生產行政問責辦法》、《安全生產經濟獎罰量化考核辦法》超前問責，確保剛性製度、剛性落實、剛性考核，形成了人人有壓力、責任全覆蓋、事事抓落實的全新安全工作格局，保障了礦井安全高效發展。截至10月3日，連續安全生產1635天,安全產煤3295萬噸，“三違”、隱患同比分別降低23%和19%。