淮北礦業蘆嶺礦修護二區導師帶徒提升青工整體素質

作者：李鳳亮 2010-10-11 07:56 來源：中國煤炭新聞網

【本網訊】安徽淮北礦業集團公司蘆嶺礦修護二區充分發揮技術骨幹的帶動作用，積極開展“導師帶徒”活動，努力提升全區青工整體素質。

為促使新進青工盡快成才，該區以簽訂“師徒合同書”的形式，明確師徒責任，將“導師帶徒”活動分為以老帶新、以強帶弱、以優促優等三個階段進行，通過師傅對徒弟的言傳身教，手把手的傳幫帶，經常性的“指點”、“互問互答”、“共同探討”，使青年職工在短時間內迅速掌握崗位所需的實踐知識和操作技能。為保證師帶徒活動的效果，該區按月對導師帶徒工作進行考評，檢查雙方的所教所學是否達到合同要求。這個區還專門建立了激勵機製，開展師徒結對子競賽，被評為優秀師徒對子的，給予一定獎勵，活動效果不好的給予相應處罰，進一步激發了師傅崗位傳幫帶和青工學技術的積極性。自活動開展以來，青年職工“比、學、趕、幫、超”的熱情得到了持續提升。