攀煤職工培訓中心“公開承諾”引領創先爭優活動深入開展

近日，攀煤公司職工培訓中心黨政主要負責人、6個黨支部67名在崗黨員緊緊圍繞“加快科學發展，構建和諧校園，傾力打造省內煤炭行業一流培訓基地”的活動主題，結合自身職能和工作實際相繼開展了公開承諾，有力促進培訓中心各項工作的開展。

該中心黨政主要負責人緊緊圍繞“加強學習，提高能力；科學決策，民主管理；關心職工，廉潔自律。”等方麵進行了公開承諾，提出要進一步鞏固辦學規模，提高經濟效益，加強職工隊伍建設，努力服務群眾等有力措施，自覺接受職工群眾的監督，引領創先爭優活動深入開展。

技工培訓部22名黨員緊緊圍繞“上好一節課，帶好一個班，幫扶好一個差生，聯係好一名群眾，每月做一件好事，每季度讀一本好書”的六個一開展了公開承諾，充分發揮黨員在抓好教學工作、服務職工群眾方麵的作用。

機關黨支部以“強化創先爭優意識，提升機關服務效能”為主題，向職工群眾公開承諾：“爭當素質提升先鋒、爭當業績一流先鋒，爭當服務群眾先鋒”。在黨員中掀起比學習、比奉獻、比服務的熱潮。

行政科黨支部7名黨員圍繞“如何加強後勤管理，提高服務質量，為中心的發展提供有力的後勤保障”開展了公開承諾，進一步激發黨員先鋒模範作用的發揮，助推創先爭優活動的深入開展。

黨校培訓部在公開承諾中提出：“開展好兩個主題實踐活動，抓好三支隊伍建設，堅持好四項製度，充分發揮黨員五帶頭作用”。該支部將以“創先爭優鑄師魂，教書育人作表率”為核心，進一步開展好創先爭優活動，激發黨員幹部比學習、比業績的熱情。

公開承諾的相繼開展，有力促進了該中心黨員幹部學習意識、服務意識、爭優意識的進一步提高，黨員 “五帶頭” 作用得到有效發揮，使各基層黨支部在凝聚人心、服務群眾方麵的作用得到進一步提升，紮實推進了基層黨組織建設，引領職工培訓中心創先爭優活動的深入開展。