吹 響 人 才 強 企 衝 鋒 號
作者：朱鵬
2010-10-12 09:55
來源：www.dukashe.com
為進一步樹立和落實科學人才觀，實施人才強企戰略，加快朝陽
煤礦高技能人才隊伍建設，提高技能人才的整體素質和社會地位，近日，該礦進行了首席技師評選活動，10月9日經過嚴格評審共11名技術工人脫穎而出，榮獲“朝陽
煤礦首席技師”稱號。首席技師的評選，標誌著朝陽
煤礦再次吹響了人才強企的號角。
此次評選該礦高度重視，堅持實事求是，嚴格
標準，按程序進行；堅持公開、公平、競爭、擇優，不受身份、學曆、職務、資曆限製，采取逐級廣泛推薦，好中選優，優中拔尖，寧缺勿濫；充分考慮技術技能型、知識技能型、複合技能型高技能人才的不同特點和專業分布，結合朝陽
煤礦自身特點，以“實戰”為
標準進行選才。
被評選出的首席技師除享有優厚待遇外，還承擔者光榮的責任。礦每月向“首席技師”補貼500元，被評為首席技師的11名同誌，歸屬礦勞資科
管理納入朝陽煤礦人才庫
管理係統，首席技師在不斷提高自身技能水平外，還應發揮其示範和引領作用，參與企業重大技術革新、技術攻關，積極帶徒傳藝，積極參與全礦重大生產建設項目谘詢、重大技術聯合攻關等。
在朝陽煤礦第一屆首席技師表彰大會上，礦黨委書記、礦長宋加宏指出“：首席技師評選是我礦樹立和落實科學人才觀，進一步加強我礦高技能人才隊伍建設的一項重要舉措，他們是技術工人隊伍中具有很好職業道德、高超技能水平、豐富實踐經驗、貢獻特別突出、在我礦影響較大、等到廣泛認可的優秀高技能人才。”他殷切希望，全礦幹部職工要以此為動力，加強自身學習，不斷完善自己，為更高更遠的目標奮鬥，為企業的不斷壯大，發揮自己最大的能量。
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