創新學習形式 員工喜聞樂見——威達公司敘永煤礦運輸隊安全生產培訓見聞

如何讓枯燥的安全生產培訓變得更有吸引力？近日，威達公司敘永煤礦機電隊通過網絡視頻，將安全知識內容以說、唱、演的方式展現在職工麵前，使員工更加喜聞樂見，達到了良好的培訓效果。

9月底，敘永煤礦發生一起安全死亡02manbetx.com ，為吸取02manbetx.com 的沉痛教訓、反思安全工作存在的問題，敘永煤礦當即停產整頓。礦領導及相關部門製定出一套停產整頓培訓計劃和學習方案，並安排兩名業務科室部門人員下到連隊一起學習並對全過程進行監督指導。由於學習內容多為《01manbetx 01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》、《安全質量標準化》、安全案例03manbetx 等內容，工人們聽起來難免會有些枯燥乏味。針對這一情況，敘永煤礦運輸隊工資核算員呂廣想出了一個新穎的辦法，他利用網絡的優勢，在網上尋找安全教育片，用網絡視頻將安全知識內容以說、唱、演的方式展現在職工麵前，這種寓教於樂的方式，不僅提高了工人們的學習熱情，並在職工群中受到一致好評，使學習培訓效果顯著增強。

敘永煤礦運輸隊能改變原舊的學習培訓模式，利用先進的網絡設備，使學習培訓生動有效，這種積極思考、用心為安全生產服務的工作態度值得學習和肯定。