芙蓉白皎煤礦女工幹部積極參與爭創學習型組織活動

創建學習型女工組織，是創建學習型黨組織的需要，也是企業發展的需要，更是女職工“素質提升建功立業”活動的需要，為了帶動全礦女職工參與到“素質提升建功立業”活動中來，11日下午，芙蓉公司白皎煤礦工會女職工委員會，在礦“職工書屋”召開了由各基層單位女工幹部參與的爭創學習型女工組織活動動員會。

白皎煤礦女職工委員會製定爭創學習型女工組織的目標，要求各單位女工幹部要在各自單位起好模範帶頭作用，做到“講黨性、重品行、作表率”。在實際工作中要“走進現場、走進職工、走進群眾”，加強對困難女職工的關心幫助，對女職工大病保險工作進行廣泛宣傳，切實為女職工辦好事、實事。同時以女職工“素質提升建功立業”活動為契機，一是號召和動員廣大女職工幹部積極參與讀書活動，帶動更多的女職工參與學習，形成學習氛圍，二是持牌樹立“微笑服務”示範窗口，築牢安全生產二道防線，通過係列活動的開展，提高女職工的個人進步，適應企業快速發展的需要。

會後，女工幹部都挑選了一至二本書籍拿回家去閱讀，讀後她們將寫出讀書心得，交流

學習體會，以此來提升女工幹部素質，不斷提高自己的工作能力和工作效率。