廣旺公司代池壩礦黨委努力打造學習型黨組織

“我礦井田內可采煤層為10層，井田內沒有大的地質構造，小地質構造（褶曲、斷層）發育，對開采有影響……”9月15日晚，廣旺代池壩礦礦部四樓會議室燈火通明，該礦管理人員齊聚一起，聚精會神聽地測副總工程師曾建輝講解地測地質知識。

今年以來，該礦黨委認真落實中共中央辦公廳《關於推進學習型黨組織建設的意見》和川煤集團、廣旺公司黨委的指示精神，按照“勤奮學習，掌握知識，增強本領，做好工作，學以致用，增強黨性，加強修養，陶冶情操”的總體要求，一是切實抓好黨支部和黨員的學習教育，礦黨委除了堅持每月至少一次對中層以上管理人員開展黨性、黨風廉潔教育，禮儀知識培訓的中心組學習外，還指派人員指導各黨支部“三會一課”、“創先爭優”活動和職工政治學習，充分發揮黨支部和黨員在安全生產中的戰鬥堡壘和示範帶頭作用，努力打造學習型黨組織。二是認真抓好管理人員業務及管理知識學習培訓，安全生產關鍵在現場，重點在各級管理人員，該礦從4月份的管理人員培訓月結束後，堅持每周三晚對全礦副隊級以上管理人員進行安全法律法規、專業理論、管理知識和文明禮儀等方麵的培訓，進一步提高管理技能，提升綜合素質。三是抓好職工安全及技能知識的學習培訓，除了每年的全員安全質量標準化知識培訓和每周二不少於2小時的安全學習外，還選派優秀職工外出脫產學習，組織重要崗位、特殊工種的職工通過開展技術練兵、比武活動，激發職工學技能、鑽業務的積極性，進一步提高職工的安全意識和業務操作水平。

此外，該礦還對通過自學、函授等方式取得大中專文憑的職工進行獎勵，積極引導、鼓勵職工自學成才。對獲得文憑的人員除了按規定進行獎勵外，還積極推薦到合適的崗位鍛煉，為他們搭建起施展才華的平台，使該礦職工學技術、鑽業務蔚然成風。